Prodajni savjetnik Arena centar

Kao Prodajni savjetnik pokazuje interes za modu i svia ti se sve to stvaramo u trgovini a istovremeno eli ponuditi najbolje iskustvo kupovine kupcima. Timski si igra usmjeren na ciljeve te koristi znanje o modi i artiklima kako bi kupcima bile pruene sve potrebne relevantne informacije.

Kljune odgovornosti:

• Uvijek priotizira kupce nudei im najbolje iskustvo kupovine u trgovini na kabinama i blagajnama u skladu s procedurama i smjernicama tvrtke
• Vodi i usmjerava kupce kroz nae modne trendove kolekcije i artikle
• Aktivno surauje sa svojim kolegama podravajui tim.
• Pridrava se pravila kompanije i zakonskih zahtjeva

Qualifications :

Rad u H&Mu podrazumijeva rad u dinaminom okruenju u kojem ne postoje dva ista dana i gdje je timski rad klju uspjeha.

to je potrebno za uspjeh:

• Komunikacijske vjetine snana unutarnja motivacija i pozitivan duh
• Prijateljski i pozitivan odnos prema kupcima i timu koji promie H&Movu kulturu i vrijednosti
• Spremnost na uenje i razvoj u brzom okruenju
• Uinkovito upravljanje svakodnevnim poslovanjem trgovine i upitima kupaca

Dodatne informacije :

Ovo je pozicija s punim radnim vremenom koji se nalazi u Zagrebu. Prijavi se slanjem ivotopisa to je prije mogue a najkasnije do  23.02.2025. Zbog pravila o osobnim podacima prijave prihvaamo iskljuivo putem nae stranice karijere.

Pogodnosti

Svim naim zaposlenicima u H&M Grupi nudimo atraktivne pogodnosti s brojnim mogunostima razvoja diljem svijeta. Svi nai zaposlenici dobivaju popust za zaposlenike koji je iskoristiv prilikom kupnje u svim brendovima H&M Grupe u trgovinama i online. Brendovi obuhvaeni popustom su H&M (ukljuujui Beauty i Move) COS Weekday Monki H&M HOME & Other Stories ARKET Afound. Dodatno uz  popust za zaposlenike svi nai zaposlenici ukljueni su u na H&M Incentive Program HIP. Vie o naem H&M Incentive Program moe proitati ovdje.

Dodatne pogodnosti: 

• Darovna kartica za roenje djeteta
• Nagrada za odlazak u mirovinu
• Naknada za topli obrok
• Nagrada za dugogodinji rad
• Plaeni dopust i dar za vjenanje

Osim naih globalnih pogodnosti sva naa lokalna trita nude razliite konkurentske pogodnosti koje se eventualno mogu razlikovati ovisno o vrsti zaposlenja i zemlji rada.

Inkluzija i raznolikost

H&M je dio H&M Grupe. U H&M Grupi odluni smo stvarati i odravati inkluzivna raznolika i pravedna radna mjesta u cijeloj naoj organizaciji. Nai timovi trebali bi se sastojati od razliitih profila ljudi koji meusobno dijele i spajaju svoja znanja iskustva te ideje. Raznolikost djelatnika pozitivno utjee na nae svakodnevno suoavanje s izazovima na ono to smatramo moguim i na nain na koji se odnosimo prema naim kolegama te kupcima diljem svijeta. Stoga u sklopu naeg procesa zapoljavanja uzimaju se u obzir svi aspekti razliitosti.  

Teimo pravednom i jednakom postupanju. Stoga molimo te da uz svoju prijavu ne prilae motivacijsko pismo jer ono esto sadri informacije koje mogu izazvati nenamjerne predrasude. 

O kompaniji

H&M je modni brand koji nudi inspiraciju i najnovije trendove od modnih kombinacija i jedinstvenih dizajnerskih suradnji pa sve do pristupanih odjevnih artikala. Naa poslovna ideja je moda i kvaliteta po najboljoj cijeni na odriv nain. Saznaj vie o H&Mu ovdje.

Procjena uloga u trgovini:

Kako bismo uinkovito upravljali oekivanim visokim brojem prijava za ulogu prodajnog savjetnika koristimo online metodu procjene za zapoljavanje. To znai da e kao dio tvog procesa prijave i selekcije  proi kroz online procjenu. Tvoji odgovori bit e ocijenjeni alatom za procjenu koji primjenjuje unaprijed definirane kriterije postavljene od H&M grupe.  
 
Imat e priliku pruiti povratne informacije nakon procjene i postaviti pitanja. Ako ima bilo kakvih potekoa ili zabrinutosti u vezi s metodom online procjene moe zatraiti alternativnu metodu procjene kontaktiranjem . Odabir alternativne metode nee utjecati na tvoju prijavu. 
 
Za vie informacija o tome kako obraujemo tvoje osobne podatke pogledaj nau Obavijest o privatnosti.