Chef dEquipe Maintenance Electricit HF

Pour son service EAI SIVAL recherche un/une chef dquipe pour lquipe Electricit compose de 5 techniciens.

VOS MISSIONS 

Mtier

Planifier organiser et superviser les travaux de maintenance prventive et corrective
Planifier dans le logiciel OPS toutes les oprations de son quipe
Traiter les demandes dintervention des autres directions
Faire renseigner son quipe le dtail des interventions dans la GMAO
Valider et clturer les ordres dintervention complts par son quipe
Assurer la disponibilit des pices de rechange et des outils ncessaires
Garantir le maintien du rangement et de la propret des zones de travail de son quipe
Veiller au respect des normes de scurit et des procdures internes
Proposer des solutions pour optimiser les processus de maintenance
Prparer le plan de maintenance prventive il gnre les OT depuis la GMAO et loutil
Participer la mise jour des plans de maintenance
Grer les commandes de prestation en respectant les budgets attribus
Proposer des affectations de ressources humaines et techniques son N1
Raliser les demandes de mise disposition des installations pour prparer ces oprations
Rceptionner les travaux avec lexploitant et sassurer de la remise des documents correspondants
Prparer les runions S1 avec son responsable de service ou avec les ordonnanceurs 

Management

Encadrement dune quipe de 4 techniciens 1 alternant 

  Accueillir et participer lorganisation des techniciens dont ils ont la charge
Raliser lvaluation des personnels relevant de son primtre
Participer au dveloppement des comptences individuelles et collectives de son quipe
Encadrer et motiver lquipe de maintenance
Communiquer avec les autres directions ples ou services au quotidien
Organiser et proposer son responsable les plannings de congs et dastreinte pour son quipe

Scurit

 Excuter les missions dans le respect des rgles de scurit de SIVAL avec les quipements de protection
adapts

Responsabilit / autorit

Appliquer les rgles consignes et procdures HSQE du site et les faire respecter son quipe
Autorit pour arrter toute activit prsentant un danger grave et imminent
Doit signaler tout dysfonctionnements en particulier ceux concernant le domaine HQSE
Il a la responsabilit de la tenue des conditions de lexcution des prestations sous sa responsabilit

Cette liste nest pas exhaustive et la nature mme de nos activits ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent dadapter nos modalits de travail et les missions de nos salaris.

Qualifications :

SAVOIRFAIRE

Diplmes : niveau bac3 

Expriences : annes dexprience justifiant une quivalence

Comptences indispensables : un matrise mtier est ncessaire la bonne comprhension des besoins de votre quipe et des autres directions; tre en capacit de trouver une solution en autonomie avec laide de votre quipe ou des soustraitants.

Comptences souhaites : un exprience en management serait un plus tout comme une connaissance de la haute tension. 

SAVOIRTRE

Prise dinitiative autonomie reconnaissance rigueur communication

Informations supplmentaires :

Les raisons de nous rejoindre
Vous souhaitez comme nous prserver lenvironnement intgrez une quipe sympa et dynamique ! 

Convention collective des Services dEau et dAssainissement avec accord de raccordement CCN Mtallurgie

• Rmunration sur 135 mois (ou possibilit 125 mois)
• Temps de travail rparti sur un cycle de 2 semaines (avec un vendredi non travaill sur deux)
• 25 jours de congs du 1er juin au 31 mai de lanne N1
• 5 jours de RTT du 1er juin au 31 mai de lanne N1
• 2 jours de fractionnement pour une anne complte
• Jours libres variables en fonction du nombre de jours fris tombants les weekends
• Compte Epargne Temps : plafonn 20 jours / an
• Tickets restaurant 1000 dont 4 la charge du salari
• Remboursement transport 100% (dont 50% soumis charges sociales)
• Mise en place du Forfait Mobilit Durable jusqu 50000

Chez SIVAL nous nous engageons dans la diversit linsertion

Vous voulez dvelopper vos comptences voluer Chez SIVAL cest 35 heures de formation par salaris  et par an un programme SiWell sur la qualit de vie et les conditions de  travail...Nous favorisons la promotion interne de nos salaris et la mobilit. 

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime