Teamlead wmd People Culture mit Schwerpunkt fr Arbeitsrecht

Die Foodora Austria GmbH ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes einer der grten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Lndern ttig. Foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups gleichzeitig wird Rckhalt und Frderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert.

Unser Team zeichnet sich durch Offenheit und Engagement aus dabei kommt der Spa an der Arbeit bei uns nicht zu kurz. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprgte getthingsdone Mentalitt berzeugt wartet ein vielseitiger Job in Wien.

Wir suchen dich als   

Teamlead (w/m/d) HR Logistics mit Schwerpunkt fr Arbeitsrecht

In dieser Rolle leitest du unser HRLogistikTeam und kmmerst dich um alle arbeitsrechtlichen Themen rund um unsere RiderFlotte. Dabei bist du das Bindeglied zwischen internen Stakeholdern dem Betriebsrat und externen Partnern wie Anwaltskanzleien und Behrden. Mit deinem Gespr fr unterschiedliche Interessen schaffst du konsensfhige Lsungen und bringst wichtige Projekte voran.

Das erwartet dich:

• Fhrung & Entwicklung: Du leitest unser HRTeam und sorgst fr dessen fachliche und persnliche Weiterentwicklung.

• Arbeitsrechtliche Beratung: Du bist erste Anlaufstelle fr alle arbeitsrechtlichen Fragen insbesondere zu freien Dienstnehmer:innen.

• Betriebsratsarbeit: Du fhrst Verhandlungen und setzt betriebsverfassungsrechtliche Themen sowie Betriebsvereinbarungen sicher um.

• Projektmanagement: Du steuerst arbeitsrechtlich relevante Projekte wie die Einfhrung neuer ComplianceRegeln oder ChangeManagementInitiativen.

• Dokumentenerstellung: Du erstellst und prfst Vertrge Policies und Richtlinien um rechtliche Standards einzuhalten.

• Risikomanagement: Du bewertest arbeitsrechtliche Risiken z. B. bei Audits und entwickelst passende Manahmen.

• Schulungen & Workshops: Du hltst interne Trainings zu arbeitsrechtlichen Themen und sorgst dafr dass alle auf dem neuesten Stand sind.

• Prozessoptimierung: Du entwickelst HRProzesse und Systeme weiter besonders im Hinblick auf die Betreuung unserer RiderFlotte.

Das bieten wir dir:

• Berufliche Vielfalt gelebte Kollegialitt sowie ein motiviertes Team von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.

• Eine uerst abwechslungsreiche verantwortungsvolle Ttigkeit in einem erfolgreichen schnell wachsenden internationalen Unternehmen.

• Eine groartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen fr Ideen.

• Ein groes Paket an Benefits darunter u.a. regelmige Teamevents Lunch Voucher flexible Arbeitszeiten HomeOffice Mglichkeiten und vieles mehr.

• Auf Basis einer Vollzeitbeschftigung (385 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000 in Abhngigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung an. Darber hinaus erhltst du ebenfalls ein Aktienpaket.

Qualifications :

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.

• Mehrjhrige Erfahrung in einer hnlichen Position idealerweise mit Fhrungserfahrung und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

• Fundierte Kenntnisse im sterreichischen Arbeitsrecht sowie der arbeitsrechtlichen Praxis (insbesondere im Bereich freie Dienstnehmer:innen).

• Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Implementierung von arbeitsrechtlichen Lsungen.

• Ausgeprgte Kommunikations und Verhandlungsfhigkeiten sowie die Fhigkeit zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen zu vermitteln.

• Teamorientierung und die Fhigkeit ein Team zu fhren und weiterzuentwickeln.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil

Zustzliche Informationen :

Wir bei Delivery Hero glauben daran dass Vielfalt der Schlssel ist nicht nur ein aufregendes Produkt sondern auch eine berragende Kunden und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu frdern beginnt mit der Einstellung deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion Hautfarbe Herkunft Geschlecht sexueller Orientierung Alter Familienstand oder anderen Aspekten die dich zu dem machen was du bist. 

Studien haben gezeigt dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben wenn sie nicht alle Qualifikationen erfllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Groteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit Dann zgere nicht dich trotzdem zu bewerben!

Wir haben dein Interesse geweckt

Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines mglichen Starttermins. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime