Data Project Manager
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Mission principale
En tant que Business Analyst vous serez le pont entre les quipes mtiers et techniques traduisant les besoins business en solutions data concrtes.
Missions dtailles
- Coordonner les quipes techniques (Data Engineers Data Scientists etc.) dans la mise en place des solutions (architecture de donnes pipelines ETL etc.).
- Veiller la bonne intgration des solutions techniques et au respect des bonnes pratiques (qualit des donnes scurit gouvernance des donnes).
- Prendre en charge la planification et le suivi des projets en veillant au respect des dlais du budget et des exigences qualit.
- Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes (clients fournisseurs quipes internes).
- Suivre lavancement des tches identifier les risques et mettre en place des actions correctives.
- Organiser des points rguliers avec les quipes et le client pour faire le suivi des objectifs et des livrables.
Pourquoi nous rejoindre
- Lintgration une communaut Data dynamique
- Un parcours de formation et de certification via myDevoteam Academy
- Des opportunits dvolution au sein dun groupe international
- La participation des projets innovants dans divers secteurs
Qualifications :
Profil
- Diplme Bac5 (cole dingnieurs Master en Data Science Data Engineering ou domaine similaire).
- Exprience de 3 5 ans minimum en gestion de projets dans le domaine de la data.
- Comptences avres en gestion de projet et une forte capacit piloter des quipes techniques.
- Sens du client et capacit comprendre les enjeux mtiers.
Comptences techniques
- Expertise en gestion de projet Agile (Scrum Kanban etc.) et en gestion de projet classique (Waterfall).
- Outils de gestion de projet : Jira Trello MS Project Asana etc.
- Familiarit avec les outils de BI (Tableau Power BI)
- Familiarit avec SQL et la modlisation de donnes
- Idalement une premire exprience dans notre scope technique (Snowflake Databricks ou Dataiku) dans un contexte de cloud public (AWS GCP ou Azure)
Informations supplmentaires :
Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam
Un premier change (Talent Acquisition Interview) pour faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et valider vos lments de motivation.
Vous rencontrez ensuite un expert mtier (Tech & Business Interview) pour approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins
Enfin un change avec un manager (Leadership Interview) permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.
Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
