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1 Vacancy
En tant que Charg(e) de Recrutement vous jouerez un rle cl dans lidentification lvaluation et lintgration des meilleurs talents pour nos quipes techniques. Vos missions incluront :
Gestion du cycle de recrutement complet :
Slection des candidats :
Accompagnement et suivi :
Optimisation du processus :
Qualifications :
Formation : Bac3 Bac5 en Ressources Humaines Psychologie du travail ou quivalent.
Exprience : Minimum 2 ans en recrutement idalement dans les secteurs techniques (ingnierie systmes embarqus lectronique etc.).
Comptences techniques : Bonne comprhension des mtiers lis aux systmes embarqus (langages de programmation normes techniques outils spcifiques).
Qualits personnelles : Dynamisme organisation excellent relationnel et capacit travailler en quipe.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time