Stream Leader Chef de Projet Dploiement ERP HF
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1 Vacancy
Job Description
Dans le cadre du dploiement de lERP EARTH un projet stratgique pour Egis nous recherchons un.e remplaant.e pour assurer la continuit et le succs des vagues de dploiement 2 3 et 4 du programme jusquen 2027. La vague 1 (de 2023 janvier 2025) a permis de finaliser la conception de la solution et de dvelopper les modules de formation associs. Les prochaines phases concernent la mise en place de la solution dans de nouvelles rgions du monde la formation des utilisateurs et laccompagnement des processus de migration.
Missions principales :
Coordination du dploiement des vagues 2 3 et 4 :
Piloter les activits lies la mise en place de lERP dans les nouvelles rgions.
Superviser les ajustements de configuration mineurs pour rpondre aux besoins spcifiques des rgions.
Assurer une synchronisation efficace entre les quipes locales et centrales.
Formation et support des utilisateurs :
Grer le dploiement des modules de formation crs durant la vague 1.
Accompagner les rgions dans la dfinition et la mise en place dun plan de formation.
Accompagnement de la migration des donnes :
Accompagner les quipes locales dans les processus de migration des donnes vers lERP.
Accompagner les quipes locales dans le process de validation de lintgrit et de la qualit des donnes migres.
Suivi et reporting :
tablir un suivi rigoureux des tapes du dploiement et laborer des rapports rguliers pour les parties prenantes.
Identifier et remonter les risques projet proposer des plans daction adapts.
Amlioration continue :
Collecter les retours des utilisateurs pour amliorer continuellement les processus et lERP.
Participer des comits stratgiques pour partager les meilleures pratiques.
Qualifications :
Diplmes et exprience :
Diplme en gestion de projet systmes dinformation ou tout autre domaine pertinent.
Minimum 5 ans dexprience dans la gestion de projets complexes de prfrence en dploiement ERP.
Comptences techniques :
Exprience dans le dploiement dERP (idalement sur Oracle ou des outils similaires) idalement dans un environnement international.
Matrise des processus de migration des donnes et de formation des utilisateurs.
Connaissance approfondie en gestion financire de projets.
Notions de change management pour accompagner ladoption au changement.
Comptences en management :
Capacit coordonner des quipes multiculturelles et distance.
Excellente gestion des parties prenantes.
Leadership et sens de la communication.
Excellente capacit dadaptation proactivit et rsolution de problmes.
Comptences linguistiques :
Matrise de langlais (oral et crit) indispensable.
Des dplacements ponctuels sont prvus dans les rgions concernes par le dploiement.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
