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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailDigitale Logistikl sungen und ihre ber 110j hrige Unternehmensgeschichte verbinden Tradition mit Zukunftsdenken. Die Rhenus Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen welches rund 39.000 Mitarbeitende f rdert ihre F higkeiten und ihre Pers nlichkeit weiterzuentwickeln. Dabei m chte das Unternehmen langfristig denken nachhaltig handeln und die Zukunft mit logistischen Innovationen bereichern. Auch in digitalen Zeiten bleiben Vertrauen Respekt und Verantwortung f r Rhenus der Schl ssel zum Erfolg.
Wir suchen f r die Rhenus SE & Co. KG zum n chstm glichen Zeitpunkt f r den Standort Heilbronn eine:n
SAP Key User:in (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Kompetent wirkst du bei der Einf hrung von SAP S/4HANA (Schwerpunkt FI) mit
Du bist der erster Ansprechpartner bei SAPFragestellungen im Bereich der Finanzbuchhaltung
Zudem bist du Bindeglied zur SAPOrganisation der Konzernzentrale und unterst tzt als Key User alle Mitarbeitenden des Finanzwesens
Die Definition von Prozessen Erstellung von Prozessbeschreibungen Testing Schulung von EndUsern geh ren zu deinen Aufgaben
Du arbeitest aktiv bei Digitalisierungsprojekten mit
Die Aufnahme neuer Anforderungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des SAP S/4HANASystems f llt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
Das bringst du mit:
Du verf gst ber ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre der (Wirtschafts)Informatik oder eine kaufm nnische Berufsausbildung mit mehrj hriger Erfahrung
Sehr gute SAPKenntnisse (S/4HANA) idealerweise als Key User:in oder als Implementierungsberater:in sind unverzichtbar
Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind ein NicetoHave aber keinesfalls verpflichtend
Ein sicherer Umgang mit MSOffice ServiceOrientierung und Kommunikationsst rke zeichnen dich aus
Offenheit und freundliches Auftreten runden dein Profil ab
Deine Vorteile:
Eine verantwortungsvolle Position in einer zukunftssicheren Branche mit einem internationalen Team
Ein dynamisches und digitales Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und viel Gestaltungsspielraum
Wettbewerbsf higes Gehalt in unbefristeter Anstellung
30 Tage Erholungsurlaub
Attraktive Weiterbildungs und Entwicklungsm glichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Lukrative Sozialleistungen wie Fitnesskooperationen Jobrad Gesundheitstage Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents
Full Time