Vastuullisuusharjoittelija Rakentamisen kehitystiimiin

Oletko loppuvaiheen opiskelija tai vastavalmistunut joka innostuu vastuullisuuden edistmisest Tule harjoittelijaksi tiiviiseen ja kannustavaan porukkaamme!

Haemme harjoittelijaa Rakennussegmentin kehitystiimiin tukemaan vastuullisuuden kehittmist kesksi 2025. Tiimiss kehitmme laajaalaisesti parhaita kytntj ja kiritmme rakennusalaa kohti parempaa tuottavuutta tehokkaampia prosesseja ja kestvmp tulevaisuutta.

Harjoittelijana tuet tiimi vastuullisuuden kehitystehtvien edistmisess sek yhdess ett itsenisesti. Laadit mm. analyysej jotka tukevat liiketoiminnan kehittmisess osallistut organisaation vastuullisuusymmrryksen laajentamiseen ja olet mukana raportointitehtviss. Tarkemmat tehtvt mritelln myhemmin ja sovitetaan mahdollisuuksien mukaan valitun henkiln osaamiseen ja kiinnostukseen.

Olisitko sin etsimmme tiimikaveri

Olet korkeakouluopinnoissasi loppusuoralla tai juuri valmistunut ja opintosi ovat painottuneet esim. vastuullisuuteen tai tekniikan alalle. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus ja viestinttaidot suomeksi ja englanniksi sek mrtietoinen ja aktiivinen tyskentelyote. Olet aidosti kiinnostunut oman tysi kautta edistmn vastuullisuutta. Hallitset Microsoft 365 perusohjelmistot (Excel Word PowerPoint) ja olet valmis kyttmn niit pivittisess tysssi. Pystyt viemn useampaa eri tehtv eteenpin jrjestelmllisesti olet valmis tarttumaan kaikenkokoisiin tehtviin ja tyotteesi on aktiivinen sek omaaloitteinen.

Miksi YIT

Tapamme toimia pohjautuu arvoihimme: arvostus yhteisty luovuus ja intohimo. Ne ohjaavat meit pivittisess tyssmme menestymn yhdess luomaan uutta ja toimimaan eettisesti kestvsti ja laadukkaasti. 

YIT:ll olemme sitoutuneet neljn kulttuurin kulmakiveen: asiakaslhtinen korkea suorituskyky oppiva ja inhimillinen. Ymmrrmme asiakkaidemme tarpeet ja kehitmme liiketoimintaamme yhdess heidn kanssaan. Asetamme riman korkealle kaikessa mit teemme johtaen tiedolla ja esimerkill. Haluamme jatkuvasti parantaa osaamistamme ja kehitty. Inhimillisyys nkyy meill turvallisuudessa henkilstmme hyvinvoinnissa ja erinomaisena ihmisten johtamisena 

Harjoittelujakson kesto on 46 kk ja aloitus on sovittavissa joustavasti kuitenkin viimeistn toukokuun alkupuolella.

Mikli sinulla hersi kysyttv listietoja tehtvst antaa kehitysinsinri Sanna Koivisto puh. seuraavina aikoina: to 23.1.2025 klo 13.0014.00 ja ti 4.2.2025 klo 9.0010.00.

Lhetthn hakemuksesi mahdollisimman pian kuitenkin viimeistn 9.2.2025 menness. Aloitamme hakemusten ksittelyn jo hakuaikana.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern