Associ Rglements Produits Drivs de Gr Gr et PrtEmprunt de Titres Contrat de 12 Mois

Nous recrutons actuellement un Associ Bureau du Milieu des Marchs Publics (PMMO) pour soutenir les processus de rglement des produits des marchs publics avec un accent particulier sur les devises (FX) le prt/emprunt de titres et les produits drivs de gr gr (OTC). Le candidat idal est une personne autonome dote dexcellentes comptences analytiques organisationnelles de communication crite et orale ainsi que dune connaissance pralable des procdures de rglement et de garde dans les marchs canadiens et internationaux. Une exprience en supervision des processus et des contrles est requise.

Rsum de lquipe

Lquipe du Bureau du Milieu des Marchs Publics (PMMO) fait partie du dpartement Technologie et Oprations et veille ce que les activits de ngociation le rglement des titres et la gestion des actifs pour les investissements des marchs publics et les produits drivs soient grs de manire efficace et efficiente.

Responsabilits

• Soutenir et excuter les processus quotidiens de rglement et grer les escalades provenant de parties internes et externes pour les produits des marchs publics (notamment FX prt/emprunt de titres et produits drivs OTC).
• Coordonner avec les partenaires commerciaux internes/externes et le dpositaire de CPPI pour soutenir le flux transactionnel.
• Sassurer que les rapports quotidiens et les enqutes sont effectus de manire rapide et efficace ; en cas dexceptions veiller ce que lquipe et les autres parties concernes effectuent un suivi ; tre laise pour signaler les erreurs ou incidents aux parties concernes et la direction si ncessaire.
• Prendre en charge ou aider dautres exigences de reporting y compris la collecte de donnes mtriques et dautres demandes de rapports ad hoc.
• Vrifier que les contrles et procdures sont suivis par lquipe et examiner/fournir des approbations si ncessaire.
• tre capable de soutenir des fonctions supplmentaires de rglement et daffirmation quotidiennes si ncessaire.
• Aider divers partenaires commerciaux internes avec des problmes oprationnels lis au rglement des transactions et aux procdures de garde.
• Participer aux engagements avec les fournisseurs et aux projets/initiatives spcifiques lquipe selon les besoins.
• Avoir de lexprience dans la gestion du cycle de vie des produits drivs OTC.
• Reprsenter lquipe dans des initiatives transversales au sein du dpartement ou de lentreprise si ncessaire.
• Collaborer avec les membres de lquipe pour identifier partager dvelopper et mettre en uvre des opportunits damlioration visant automatiser les processus (STP) accrotre lefficacit et rduire les interventions manuelles.
• tablir et maintenir de solides relations avec les partenaires commerciaux intermes. 

Qualifications :

• Diplme universitaire pertinent tel que commerce conomie finance mathmatiques ingnierie comptabilit ou autres disciplines connexes.
• Excellentes comptences en communication et en relations interpersonnelles ; exprience dmontre dans ltablissement et le maintien de relations de travail solides en interne et en externe.
• Comprhension dmontre des processus oprationnels et des procdures de garde en particulier une familiarit avec le cycle de vie des transactions le rglement et les oprations de garde. Une exprience en Repo/Fixed Income domestique et international est requise.
• Excellentes comptences analytiques et capacit rflchir aux problmes valuer divers facteurs et recommander des solutions.
• Connaissance de MS Office (Excel PowerPoint Word) Bloomberg OMS Murex SimCorp et Tableau est un atout.
• Exprience avec Equilend et Markitwire considre comme un atout.
• Solides comptences interpersonnelles et organisationnelles.
• Haut degr de professionnalisme combin la capacit de sadapter facilement des environnements dinvestissement et de technologie en constante volution.
• Joueur dquipe qui apprcie une culture de haute performance ; laise et flexible avec des priorits en constante volution et ouvert de nouveaux dfis.
• Incarner nos principes directeurs dintgrit de partenariat et de haute performance.

Informations complmentaires :

Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn. #LIAS1 #LIOnsite 

RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.

Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :

En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.

Avertissement :

RPC Investissements naccepte pas les curriculum vit achemins par les agences de placement les chasseurs de ttes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il na pas conclu dentente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent rpondre des besoins prcis et ne sappliquent pas au prsent avis ni aux offres demploi affiches sur le site Web. Tout CV ou renseignement reu dun fournisseur qui nest pas autoris par RPC Investissements envoyer des CV pour le prsent avis ou le site Web sera considr comme non sollicit et ne sera pas examin.  RPC Investissements ne rmunre pas les recommandations ni les placements et ne verse pas dhonoraires lorsquil reoit des CV ou des renseignements non sollicits.

Remote Work :

No