Charg de mission de lutte contre la pr carit FH
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Posted on :
05-02-2025
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Job Description
Le d partement du Rh ne recrute un charg de mission de lutte contre la pr carit un poste strat gique o vous jouerez un r le central dans la gouvernance et la mise en uvre de dispositifs sociaux essentiels. Votre mission consistera orchestrer avec finesse les comit s de pilotage et de suivi tout en assurant la coh rence des actions men es et le respect des engagements pris dans le cadre du pacte.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental du Rh ne est une collectivit locale compos e de 1800 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Nous accompagnons pr s de 19 million dhabitants au quotidien et uvrons en faveur de la sant lautonomie linsertion et l ducation.
Votre mission au quotidien :
Le poste de suivi et de coordination du pacte des solidarit s int gr au sein de la direction de l action sociale de l insertion et du logement du d partement s inscrit dans une dynamique de gestion globale et coh rente des dispositifs en place. En tant que responsable de cette mission vous aurez pour principale responsabilit l organisation et la coordination des instances de gouvernance du pacte telles que les comit s de pilotage et les comit s de suivi de la convention. ce titre vous assurerez galement un suivi rigoureux des indicateurs garantissant ainsi une valuation continue de l avancement des actions et orchestrerez la planification de r unions ad hoc tout en cultivant des liens solides avec les partenaires impliqu s.
Dans cette optique vous devrez galement promouvoir la transversalit des actions programm es et cofinanc es au sein du pacte veillant leur articulation fluide avec les autres dispositifs d ploy s par le d partement. Ces derniers s inscrivent dans une logique globale de lutte contre la pr carit et de facilitation de l acc s aux droits en harmonie avec les priorit s d finies lors du diagnostic pr alable au pacte. titre dexemple vous pourriez tre amen participer activement au d veloppement de projets novateurs comme un logiciel de suivi des parcours des usagers ou encore coordonner le suivi du projet PASIP dans la continuit de la d marche initi e par la CALPAE.
Profil
Vos comp tences utiles :
Fort d une exp rience prouv e dans le domaine de l action sociale vous avez acquis une expertise solide consolid e par un dipl me d tat ou un niveau Bac 3 minimum. Vous tes anim par une profonde compr hension des enjeux sociaux et humains ce qui vous permet de d ployer une communication parfaitement adapt e la diversit des publics tout en entretenant des relations harmonieuses avec les diff rents acteurs du r seau. Votre aisance l oral et votre capacit d coute font de vous un interlocuteur privil gi capable de naviguer avec aisance dans des contextes vari s.
Dot dune grande discr tion professionnelle et dune capacit naturelle prendre du recul vous savez allier rigueur et souplesse dans vos actions tout en tant une v ritable force de proposition pour enrichir les projets en cours. Votre esprit d quipe nourri par votre exp rience au sein de structures pluridisciplinaires vous permet de travailler de mani re fluide et collaborative en garantissant la coh sion n cessaire l atteinte des objectifs communs. Une connaissance du public en situation d exclusion constitue un atout majeur tout comme votre ma trise des outils informatiques et des logiciels sp cifiques au domaine. Enfin vous tes titulaire du permis B indispensable pour mener bien vos missions sur le terrain.
Vos conditions particuli res dexercices :
Vos conditions particuli res dexercices :
Ce poste class en cat gorie A est propos pour une dur e de 16 mois dans un cadre de travail temps plein. La prise de fonction est envisag e pour le 1er septembre 2024 avec la possibilit de recourir au t l travail vous offrant ainsi une certaine flexibilit dans l organisation de votre emploi du temps.
Vous b n ficierez de 34 jours de cong s pay s ainsi que de 12 jours de RTT dans le cadre d une semaine de travail de 39 heures vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle de mani re quilibr e. Le D partement prend galement en charge 75 % de votre abonnement de transport en commun facilitant vos trajets quotidiens tout en participant votre couverture sant et pr voyance gr ce un syst me de mutualisation avantageux.
Enfin des avantages suppl mentaires tels qu une carte restaurant ainsi que des prestations sociales et culturelles diversifi es viennent compl ter l ensemble de cette offre visant favoriser votre bien tre au quotidien.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport audel des minimums. Vous b n ficierez galement dune amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...).
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Pr t relever le d fi
Si vous tes passionn par l id e de jouer un r le cl dans la lutte contre la pr carit et la promotion des solidarit s territoriales nous vous invitons vivement nous faire parvenir votre candidature ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du directeur g n ral des services et de la direction des ressources humaines :
- Enfin d couvrez le d partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Fort d une exp rience prouv e dans le domaine de l action sociale, vous avez acquis une expertise solide, consolid e par un dipl me d tat ou un niveau Bac +3 minimum. Vous tes anim par une profonde compr hension des enjeux sociaux et humains, ce qui vous permet de d ployer une communication parfaitement adapt e la diversit des publics, tout en entretenant des relations harmonieuses avec les diff rents acteurs du r seau. Votre aisance l oral et votre capacit d coute font de vous un interlocuteur privil gi , capable de naviguer avec aisance dans des contextes vari s. Dot d'une grande discr tion professionnelle et d'une capacit naturelle prendre du recul, vous savez allier rigueur et souplesse dans vos actions, tout en tant une v ritable force de proposition pour enrichir les projets en cours. Votre esprit d quipe, nourri par votre exp rience au sein de structures pluridisciplinaires, vous permet de travailler de mani re fluide et collaborative, en garantissant la coh sion n cessaire l atteinte des objectifs communs. Une connaissance du public en situation d exclusion constitue un atout majeur, tout comme votre ma trise des outils informatiques et des logiciels sp cifiques au domaine. Enfin, vous tes titulaire du permis B, indispensable pour mener bien vos missions sur le terrain. Vos conditions particuli res d'exercices : Ce poste, class en cat gorie A, est propos pour une dur e de 16 mois, dans un cadre de travail temps plein. La prise de fonction est envisag e pour le 1er septembre 2024, avec la possibilit de recourir au t l travail, vous offrant ainsi une certaine flexibilit dans l organisation de votre emploi du temps. Vous b n ficierez de 34 jours de cong s pay s ainsi que de 12 jours de RTT, dans le cadre d une semaine de travail de 39 heures, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle de mani re quilibr e. Le D partement prend galement en charge 75 % de votre abonnement de transport en commun, facilitant vos trajets quotidiens, tout en participant votre couverture sant et pr voyance gr ce un syst me de mutualisation avantageux. Enfin, des avantages suppl mentaires, tels qu une carte restaurant, ainsi que des prestations sociales et culturelles diversifi es, viennent compl ter l ensemble de cette offre, visant favoriser votre bien- tre au quotidien.
Employment Type
Full Time
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