Sous la responsabilit du Responsable de Dpartement vos principales missions consisteront :
- Participer la prospection et au dveloppement du commerce de son secteur en lien avec le Responsable de Dpartement
- Fidliser les clients et bonifier les contrats existants notamment en organisant les rengociations avec les quipes commerciales
- Piloter lexcution des contrats et sassurer de la ralisation des prestations contractuelles (P2) en visant une amlioration continue
- Assister les quipes oprationnelles dans le suivi des fournisseurs et soustraitants
- Assurer le suivi de lactivit P1 et contribuer llaboration des plans dactions en lien avec la Direction Technique
- Former animer et diriger lquipe sous sa responsabilit tout en veillant leur intgration et valuation
- Garantir le respect des budgets et participer llaboration des plans daction pour assurer la stabilit financire du secteur
- Suivre et piloter les activits travaux lies au P3 et P5
- Participer llaboration des budgets (heures soustraitance achats) en lien avec la hirarchie et la Direction Financire
- Dvelopper la marge brute des contrats en portefeuille et lactivit hors contrats notamment pour le P5
- Analyser les rsultats et les donnes dexploitation en collaboration avec la Direction de la Performance Oprationnelle
- laborer des plans dactions pour garantir la stabilit financire du secteur avec un focus particulier sur les contrats P5
Qualifications :
- Formation de niveau Bac 2 Bac 5 (Gnie Thermique et nergie Gnie Climatique ou en Gestion et Maintenance des Installations nergtiques)
- Exprience minimum de 3 ans dans une fonction similaire de Charg(e) dAffaires Exploitation/Travaux ou dans une fonction quivalente dans le secteur du CVC ou des services nergtiques
- Sens du service client leadership adaptabilit et aisance relationnelle
Informations supplmentaires :
- Poste en CDI
- Salaire dterminer en fonction du profil et de lexprience
- Vhicule de fonction
- Dplacements rguliers en ledeFrance (permis B indispensable)
- Localisation Gennevilliers (92)
Pourquoi nous rejoindre
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir lentreprise de rfrence de la transformation cologique. Prsent sur les cinq continents avec prs de 220 000 salaris en 2022 le Groupe conoit et dploie des solutions utiles et concrtes pour la gestion de leau des dchets et de lnergie qui participent changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activits complmentaires Veolia contribue dvelopper laccs aux ressources prserver les ressources disponibles et les renouveler.
Pour plus dinformations sur Veolia Energie & Dcarbonation consultez notre site web.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime