Integration Consultant ID 2705
Integration Consultant ID 2705
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
7-8years
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- Verantwoordelijk zijn voor het migreren van bestaande integraties en het ontwikkelen van nieuwe integraties die nodig zijn voor HR IT Cloudmigratieprojecten met een focus op keuzeplan arbeidsvoorwaarden en tijdmanagementgerelateerde integraties.
- Werken met tools zoals SAP SuccessFactors (als bron) SAP CPI SAP API Management Azure API Management Redhat OpenShift en Redhat Fuse inclusief het configureren van iflows in SAP CPI.
- Gegevens uit SAP SuccessFactors standaardiseren.
- Monitoring voor integraties opzetten.
- De integratieprocessen en oplossingen die je ontwikkelt documenteren.
- Minimaal een HBOwerk en denkniveau.
- Minimaal 7 jaar ervaring als integratieconsultant.
- Aantoonbare ervaring met SAP Cloud Integration (op het SAP BTPplatform).
- Kennis van (REST) APIs en data import/export processen.
- Bekendheid met (SAP) API Management en Kubernetes/containerisatie.
- Vaardigheid in HTML XML en JSON.
- Kennis van SAP SuccessFactors.
- Ervaring met werken in grote organisaties (minimaal 5.000 medewerkers) en deelname aan grootschalige ITcloudmigratieprogrammas binnen het HRdomein.
- Complexe scenarios te analyseren en effectieve integratieoplossingen te ontwikkelen.
- Jouw expertise en kennis te delen met teamleden en andere belanghebbenden.
- Effectief te communiceren in het Nederlands zowel mondeling als schriftelijk.
- Een kans om te werken aan impactvolle projecten die bijdragen aan duurzame mobiliteit.
- Een samenwerkingsgerichte werkomgeving met HRintegratieteams solution architects projectmanagers en externe leveranciers.
- Een dynamische rol met de vrijheid om te innoveren en een tastbaar verschil te maken.
- De mogelijkheid om te werken met geavanceerde integratietools en technologie n.
Als Senior Integratie Consultant, ga je: Verantwoordelijk zijn voor het migreren van bestaande integraties en het ontwikkelen van nieuwe integraties die nodig zijn voor HR IT Cloud-migratieprojecten, met een focus op keuzeplan arbeidsvoorwaarden en tijdmanagement-gerelateerde integraties. Werken met tools zoals SAP SuccessFactors (als bron), SAP CPI, SAP API Management, Azure API Management, Redhat OpenShift en Redhat Fuse, inclusief het configureren van iflows in SAP CPI. Gegevens uit SAP SuccessFactors standaardiseren. Monitoring voor integraties opzetten. De integratieprocessen en oplossingen die je ontwikkelt documenteren. Wat je meebrengt: Minimaal een HBO-werk- en denkniveau. Minimaal 7 jaar ervaring als integratieconsultant. Aantoonbare ervaring met SAP Cloud Integration (op het SAP BTP-platform). Kennis van (REST) API's en data import/export processen. Bekendheid met (SAP) API Management en Kubernetes/containerisatie. Vaardigheid in HTML, XML en JSON. Kennis van SAP SuccessFactors. Ervaring met werken in grote organisaties (minimaal 5.000+ medewerkers) en deelname aan grootschalige IT-cloudmigratieprogramma's binnen het HR-domein. Je beschikt over het vermogen om: Complexe scenario's te analyseren en effectieve integratieoplossingen te ontwikkelen. Jouw expertise en kennis te delen met teamleden en andere belanghebbenden. Effectief te communiceren in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Wat wij bieden: Een kans om te werken aan impactvolle projecten die bijdragen aan duurzame mobiliteit. Een samenwerkingsgerichte werkomgeving met HR-integratieteams, solution architects, projectmanagers en externe leveranciers. Een dynamische rol met de vrijheid om te innoveren en een tastbaar verschil te maken. De mogelijkheid om te werken met geavanceerde integratietools en -technologie n.
Employment Type
Full Time
