Adjoint administratif m dical 100 T l travail
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25-01-2025
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Job Description
Adjoint administratif (m dical) T l travail
Nous avons une opportunit avec notre client dans le secteur de l assurance o vous jouerez un r le cl en soutenant les membres des r gimes travers le Canada pendant les p riodes de maladie de r tablissement et de retour au travail. Ce poste consiste fournir un soutien administratif l organisation nationale de l invalidit collective tout en garantissant la confidentialit des communications et en promouvant des efforts d am lioration continue.
Ce qu il y a pour vous :
Salaire horaire de 17.78$.
Contrat de 4 mois.
Poste temps plein : 37.50 heures par semaine.
Opportunit de travailler dans un environnement dynamique et professionnel.
Rejoignez une quipe passionn e et inclusive de professionnels.
Responsabilit s :
Examiner et valuer les communications externes pour assurer la conformit aux protocoles de confidentialit et aux directives sp cifiques des clients en portant une attention particuli re aux d tails pour viter les violations de la vie priv e.
R concilier les informations incoh rentes ou inexactes en fournissant des retours aux gestionnaires de cas et aux leaders lorsque les attentes ne sont pas respect es.
Analyser les tendances en mati re de communication pour documenter et recommander des am liorations.
G rer efficacement la bo te de r ception de courriels group s en respectant les d lais tout en maintenant la qualit .
Soutenir des t ches administratives telles que les communications par courriel les recommandations doutils et le traitement des factures.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
Formation postsecondaire (niveau coll gial ou universitaire) requise.
Bilinguisme fran ais et anglais: n cessaire pour communiquer avec la client le francophone et anglophone.
Comp tence avec la suite Microsoft Office (Outlook Teams Excel OneNote OneDrive PowerPoint) et Adobe.
Excellentes comp tences en communication crite et orale.
Aptitudes exceptionnelles en organisation en gestion des priorit s et en planification.
Grande attention aux d tails et pr cision.
Esprit analytique proactif apprenant rapide et capable de prendre des initiatives.
Comp tences en r solution de probl mes avec la capacit d assumer la responsabilit des probl mes et de r soudre les incoh rences.
Capacit s panouir dans un environnement rapide.
Flexibilit adaptabilit et capacit g rer des charges de travail lev es et des d lais conflictuels.
Capacit prouv e tablir des relations avec tact et diplomatie.
Confortable de travailler de mani re autonome et en collaboration au sein d une quipe.
Exp rience dans un domaine li la sant et/ou dans un environnement administratif est un atout.
Connaissance de la gestion de l invalidit et/ou des avantages collectifs est un atout.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP2000003) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
# MFCJP
Employment Type
Full Time
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