Director Regional de Talento y Cultura Organizacional Latam
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01-02-2025
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Director Regional de Talento y Cultura Organizacional Latam
Resumen del Rol
Como Director Regional de Talento y Cultura Organizacional Latam usted ser el l der estrat gico del capital humano en la regi n impulsando iniciativas de transformaci n cultural atracci n de talento y desarrollo organizacional. Su misi n ser garantizar que las estrategias de talento est n alineadas con la visi n de la compa a y los desaf os espec ficos del mercado latinoamericano reportando directamente a la alta direcci n global.
Ubicaci n: Bogot Colombia (con cobertura para Am rica Latina / Cono Sur)
Multinacional de Servicios
Modalidad: Presencial / H brido
Responsabilidades Clave
Definir y ejecutar la estrategia regional de RRHH alineada con los objetivos del negocio y la din mica del mercado latinoamericano.
Gesti n del talento para Latam/Cono Sur asegurando procesos eficientes de atracci n desarrollo y retenci n de talento clave.
Liderazgo en transformaci n cultural promoviendo una cultura de alto rendimiento inclusi n y agilidad organizacional.
Innovaci n en gesti n de personas integrando HR Tech People Analytics y automatizaci n para optimizar la toma de decisiones.
Estrategias de compensaci n y beneficios garantizando equidad y competitividad en los diferentes mercados de la regi n.
Employee Experience & Engagement consolidando a la compa a como un empleador de referencia en Latam.
Relaciones laborales y compliance regional gestionando marcos normativos diversos en pa ses clave.
Liderazgo de equipos multiculturales garantizando sinergias y alineaci n en toda la regi n.
Requisitos
15 a os de experiencia en liderazgo de RRHH con al menos 5 a os en posiciones estrat gicas a nivel regional.
Trayectoria en compa as multinacionales de servicios con operaci n en varios pa ses de Latam.
Conocimiento profundo de la din mica laboral y cultural de la regi n con capacidad de adaptaci n a distintos contextos.
Liderazgo transformacional combinando visi n estrat gica con una ejecuci n efectiva.
Experiencia en digitalizaci n y automatizaci n de RRHH con foco en innovaci n y eficiencia.
Habilidades avanzadas de negociaci n e influencia gestionando stakeholders de alto nivel.
Fluidez en espa ol e ingl s (portugu s es un diferencial clave).
Experiencia internacional es altamente valorada pero no excluyente. Se valorar positivamente la exposici n a mercados globales o interacciones con equipos internacionales.
Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la regi n.
Lo que ofrecemos
Un rol estrat gico con impacto en m ltiples pa ses de Am rica Latina.
La oportunidad de liderar la transformaci n del talento en una empresa l der en su sector.
Un paquete de compensaci n competitivo y beneficios de alto nivel.
Un reto desafiante para un ejecutivo que desee impulsar la evoluci n del talento en Latam.
Si usted es un l der en gesti n del talento con visi n global y foco en Am rica Latina queremos conocerlo.
Habilidades avanzadas de negociaci n e influencia, gestionando stakeholders de alto nivel. Fluidez en espa ol e ingl s (portugu s es un diferencial clave). Experiencia internacional es altamente valorada, pero no excluyente. Se valorar positivamente la exposici n a mercados globales o interacciones con equipos internacionales. Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la regi n.
Employment Type
Full Time
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Key Skills
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