Admin Trainee
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Job Description
Performanze es una soluci n digital para validar escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.
Qu buscamos Buscamos a un/una talento joven emprendedor y proactiv@ que quiera aprender a trav s de pr cticas en toda el rea financiera de la compa a como Admin Trainee. Buscamos gente organizada con ganas de aprender y de crecer tanto profesional como personalmente sin miedo a los retos.
Aprender s a:
Gestiona el rea financiera de Performanze y de las sociedades del grupo
Colaborar en la contabilidad
Colaborar en los informes de tesorer a y otros informes financieros
Analizar la rentabilidad de proyectos digitales
Hacer seguimiento de facturaci n y procesar pagos.
Llevar la comunicaci n con clientes v a telef nica y email.
Actuar como punto de enlace entre diferentes departamentos asegurando una comunicaci n fluida y efectiva.
Tramitaci n de registros online.
Optimizar procesos: Identificando oportunidades para mejorar procesos administrativos y contribuir a la implementaci n de soluciones eficientes y participaci n en proyectos especiales con un enfoque en la optimizaci n y automatizaci n de tareas administrativas
Requisitos:
Estudios universitarios en Econ micas ADE o estudios de Administraci n con posibilidad de hacer convenio de pr cticas..
Valoramos experiencia previa en tareas similares.
Disponibilidad jornada completa.
Dominio del paquete Office.
Qu ofrecemos
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Formar parte de una empresa joven y din mica.
Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho m s que una experiencia laboral.
Perspectivas reales de crecimiento dentro de Performanze.
Ayuda econ mica.
Adem s de todo esto Performanze ofrece otras ventajas como por ejemplo:
Horario flexible (e intensivo todos los viernes del a o).
Modelo de trabajo h brido.
Plan formativo personalizado.
Celebramos por todo lo alto la llegada del verano en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos.
C MO SER EL PROCESO DE SELECCI N El proceso de selecci n consta de las siguientes etapas:
Si tu perfil es precalificado recibir s un breve assessment conductual y cognitivo que prometemos no te quitar m s de 20 minutos y podr s hacer c modamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que t elijas).
Tras la superaci n del assesment el segundo paso ser una primera entrevista con People v a GMeets para que podamos conocer m s sobre tus intereses y experiencias previas.
Y por ltimo la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO
Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento ambiente joven y din mico y te gusta la tecnolog a te apasiona el marketing y el mundo digital y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio tienes un hueco en el equipo!
Employment Type
Full Time
