ZZP Implementatie manager
ZZP Implementatie manager
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Opdrachtomschrijving
Binnen het Werkplek team zijn we op zoek naar een Implementatie manager voor de migratie van de VDI omgeving naar de Azure Virtual Desktop de afbouw van de VDI omgeving en de migratie van Windows10 naar Windows11.
Als Waternet staan we op de drempel om de stap te maken naar de behoefte Azure Virtual Desktop en om afscheid te nemen van de VMWARE VDI omgeving. Voor onze fysieke Windows omgeving staan we ook aan de vooravond om een upgrade te doen van onze Laptop omgeving naar Windows 11.
Hiervoor zoeken wij een Implementatie Manager die dit proces kan begeleiden en uitvoeren en ook niet te bang is om de mouwen op te stropen waarbij de volgende activiteiten van belang zijn:
- Het opstellen van een plan de campagne
- Afstemming met de business/stakeholders
- Monitoring en operationele sturing op de planning
- Het meehelpen met de uitvoering (hands on)
- Het opleveren van het project met het beoogde eindresultaat
De ICTorganisatie van Waternet is ondergebracht in meerdere afdeling/team afdelingen en deze opdracht is ondergebracht in de afdeling Infrastructuur & Werkplek met 2 Solutions: Infrastructuur en Werkplek. De Solution waar je deel van uitmaakt is Werkplek dat verantwoordelijk is voor alle digitale werkplekken aan de (circa 2300) medewerkers van Waternet met als doelstelling: Iedereen kan altijd en overal veilig werken. Solution Werkplek bestaat uit 4 teams: Enable Service Support en Desktop. Zij bestaan in totaal uit 34 FTE. Binnen de gehele afdeling I&W wordt Agile gewerkt zowel met Scrum als Kanban. Je wordt geplaatst in het Enableteam werkt nauw samen met de Product Owner en rapporteert aan de teamleider.
Het Enableteam verzorgt alle afdelingsbrede ondersteuning vanuit diverse disciplines zoals communicatie foto en film telefonie platform incidenten cordinatie en tijdelijke projecten. Het team werkt hybride: 50% op het hoofdkantoor.
Eisen
- Minimaal afgeronde HBO opleiding
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Werkplek migratie/uitrol trajecten in de afgelopen 7 jaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement in de afgelopen 7 jaar
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Aantoonbare ervaring bij complexe organisaties (graag toelichten op voorblad)
Wensen
Kennis en ervaring met Agile werken (20 punten)
o 0 tot 1 jaar
o 1 t/m 2 jaar
o 3 tot 5 jaar
o 5 jaar
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring bij de overheid (40 punten)
Aantoonbare ervaring met User Adoptie (20 punten)
o 0 tot 1 jaar
o 1 t/m 2 jaar
o 3 tot 5 jaar
o 5 jaar
Kennis en ervaring met de Waterval/Prince methode (20 punten)
o 0 tot 1 jaar
o 1 t/m 2 jaar
o 3 tot 5 jaar
o 5 jaar
Employment Type
Full Time
