Projekt portfelio vadov -as

iuo metu prie Strategijos departamento Projekt valdymo skyriaus komandos Vilniuje kvieiame prisijungti Projekt portfelio vadov () kuri (is) bus atsakinga (as) u Bendrovs projekt portfelio sudarym stebsen bei projekt portfelio valdymo proces tobulinim.

Darbo pobdis:

• Organizuoti  Bendrovs projekt portfelio sudarym  (daugiau nei 200 projekt) utikrinant jo suderinamum su Bendrovs strateginiais tikslais;
• dalyvauti rengiant Lietuvos elektros energetikos sistemos 400110 kV tinkl pltros plan ir utikrinti jo suderinamum su Bendrovs projekt portfeliu;
• vykdyti Bendrovs projekt portfelio stebsen ir kontrol;
• dalyvauti formuojant Bendrovs portfelio naudas ir vykdyti j matavimo kontrol;
• identifikuoti Bendrovs projekt portfelio rizikas rengti j valdymo priemones ir utikrinti tinkam j gyvendinim;
• rengti tobulinti ir gyvendinti Bendrovs projekt portfelio valdymo procesus teikti pasilymus kit projekt valdymo proces tobulinimui;
• utikrinti portfelio resurs prognozavimo rankio pltr ir kokyb analizuoti portfelio resurs duomenis;
• organizuoti projekt ssaj valdym;
• organizuoti projekt valdymo komiteto darb rengti ir teikti informacij kitiems sprendimus dl projekt priimantiems subjektams;
• savarankikai rengti mokymus ir konsultuoti Bendrovs darbuotojus projekt portfelio valdymo klausimais.

Qualifications :

• Auktasis universitetinis isilavinimas;
• skmingo darbo patirtis projekt valdymo srityje formuojant projekt portfel ir  diegiant bei tobulinant PMO valdymo procesus (privalumas darbo patirtis vidutinje ar didelje organizacijoje pasiyminioje aukta projektinio valdymo branda);
• gebjimas efektyviai bendrauti su vairi patiri darbuotojais ir vadovais;
• gebjimas apdoroti ir valdyti didelius informacijos kiekius;
• orientacija rezultatus strateginis mstymas organizuotumas deryb gdiai;
• komandikumas proaktyvumas gebjimas savarankikai priimti sprendimus;
• puiks lietuvi ir angl kalb odiu ir ratu gdiai.

Privalumai:

• PMP (Project Management Professional) IPMA ar PRINCE2 projekt valdymo sertifikat turjimas (bt privalumas);
• patirtis dirbant su energetikos sektoriaus ininerine infrastruktra.

Papildoma Informacija :

Jei skaitai darbo pasilym mes tikims kad rimtai svarstai prisijungti prie ms komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai silom pagrindini naud (atlyginimo darbo priemoni ir t.t.) tau kaip naujam komandos nariui (ei) esame paruo ir naud krepel. Tikims kad dka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerov ir darbo slygas profesin tobuljim. Tursi lengvesnes galimybes ne tik rpintis asmeniais poreikiais bei eima bet tuo paiu atsivers platesns galimybs prisidti prie socialins veiklos. Tau silome:

• galimyb prisidti prie unikali alies ir tarptautins svarbos projekt;
• palikti savo ym utikrinant Lietuvos energetin nepriklausomyb;
• dirbti dom prasming ir ugdant darb ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
• vidinius ir iorinius mokymus kursus ir naryst profesinse organizacijose;
• galimyb lanksiai dirbti i biuro ir i nam;
• papildomas apmokamas atostogas ir apmokam neatvykim darb ligos atveju;
• darbo umokestis nuo 4 200  EUR iki 5 200 EUR (su mokesiais) nustatom atsivelgiant turim kompetencij ir darbin patirt;
• finansin skatinim pagal LITGRID AB galiojani tvark; 
• konfidencialum garantuojame. Informuosime kandidatus patekusius kit atrankos etap.

Konfidencialum garantuojame. Informuosime kandidatus patekusius kit atrankos etap.

Pateikdami gyvenimo apraym ir/arba kitus dokumentus monei js sutinkate jog mon naudos ir tvarkys js duomenis atrankos tikslais. Su isamia informacija apie asmens duomen tvarkym galite susipainti Privatumo praneime: .