Le d partement du Rh ne recherche un chef de service lecture publique visionnaire et engag . Bien audel d une simple mission de gestion ce poste repr sente une v ritable opportunit de fa onner un r seau de lecture dynamique et f d rateur o chaque biblioth que devient un carrefour d changes de d couvertes et d innovation culturelle.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental du Rh ne est une collectivit locale compos e de 1800 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Nous accompagnons pr s de 19 million dhabitants au quotidien et uvrons en faveur de la sant lautonomie linsertion et l ducation.
Votre mission au quotidien :
Port par l ambition de d ployer une politique de lecture publique dynamique et accessible tous vous assurez la mise en uvre des projets vot s par les lus en veillant leur bonne ex cution et en rendant compte des avanc es la directrice de la m diath que. Votre r le strat gique vous am ne coordonner et animer une quipe de biblioth caires r partis sur deux sites distincts en instaurant une dynamique de travail stimulante travers des r unions r guli res un partage d exp riences enrichissant et une valorisation des initiatives port es par la m diath que d partementale.
Vous fixez des objectifs clairs accompagnez vos collaborateurs dans l accomplissement de leurs missions et pilotez des projets ambitieux tout en garantissant la qualit des services gr ce des proc dures adapt es et une r partition efficiente des charges de travail.
Dans cette optique vous assurez la gestion administrative et budg taire du bureau en r digeant notes et rapports strat giques en orchestrant la passation des march s publics et en effectuant une veille r glementaire rigoureuse garantissant ainsi une conformit et une r activit optimales. Toujours en qu te de ressources pour enrichir les actions men es vous recherchez et mobilisez des financements publics et priv s en assurant le suivi des dossiers et la r daction des bilans n cessaires.
Votre engagement s tend galement au d veloppement et l animation d un r seau de partenaires en tissant des liens solides entre les 7 r seaux de biblioth ques et en explorant de nouvelles collaborations. Vous accompagnez les lus et les directions g n rales des communes dans l laboration de leur politique de lecture publique et pilotez des groupes de travail afin de structurer et d optimiser les initiatives locales.
Enfin votre r le d encadrant vous am ne superviser l organisation du temps de travail de vos collaborateurs participer activement au recrutement et orchestrer un processus d int gration fluide et efficace garantissant ainsi une mont e en comp tence et une coh sion au sein des quipes.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous excellez dans l art de f d rer de cr er du lien et de donner du sens au travail collectif. En v ritable chef d orchestre vous insufflez une dynamique inspirante votre quipe en valorisant les talents en fluidifiant les changes et en veillant maintenir un climat de collaboration constructif. Votre exp rience du management vous permet d anticiper les tensions d apaiser les divergences et de transformer chaque d fi en opportunit pour renforcer la coh sion et l efficacit de vos collaborateurs.
Impr gn des enjeux culturels vous ma trisez avec finesse les rouages de la lecture publique notamment dans les territoires ruraux et p riurbains o l acc s au livre et la connaissance est un levier d mancipation. Vous savez traduire ces enjeux en actions concr tes en b tissant des projets ambitieux et adapt s aux r alit s locales. Votre plume pr cise et percutante est un atout majeur pour formaliser strat gies bilans et recommandations avec clart et impact assurant ainsi une communication fluide et convaincante aupr s des lus des partenaires et des quipes.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport audel des minimums. Vous b n ficierez galement dune amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...).
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Pr t relever le d fi
Si vous tes anim par la vision de transformer le paysage culturel et de dynamiser l acc s la lecture pour tous nous vous invitons rejoindre notre quipe ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du directeur g n ral des services et de la direction des ressources humaines :
- Enfin d couvrez le d partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Vous excellez dans l art de f d rer, de cr er du lien et de donner du sens au travail collectif. En v ritable chef d orchestre, vous insufflez une dynamique inspirante votre quipe, en valorisant les talents, en fluidifiant les changes et en veillant maintenir un climat de collaboration constructif. Votre exp rience du management vous permet d anticiper les tensions, d apaiser les divergences et de transformer chaque d fi en opportunit pour renforcer la coh sion et l efficacit de vos collaborateurs. Impr gn des enjeux culturels, vous ma trisez avec finesse les rouages de la lecture publique, notamment dans les territoires ruraux et p riurbains, o l acc s au livre et la connaissance est un levier d mancipation. Vous savez traduire ces enjeux en actions concr tes, en b tissant des projets ambitieux et adapt s aux r alit s locales. Votre plume, pr cise et percutante, est un atout majeur pour formaliser strat gies, bilans et recommandations avec clart et impact, assurant ainsi une communication fluide et convaincante aupr s des lus, des partenaires et des quipes.