Vil du jobbe med endringsledelse og organisasjonsutvikling i teknologiprosjekter Bli konsulent hos Deloitte

I Consulting Services er vi ca. 500 engasjerte medarbeidere som tilbyr konsulenttjenester til nasjonale og internasjonale selskaper innenfor bde offentlig og privat sektor. Vi hjelper vre kunder med transformere deres virksomhet og sikre brekraftig vekst. Vi tilbyr et bredt spekter av tjenester kompetanseomrder bransjespesialiteter og prosjekttyper.

Som en del av Human Capital Norges ledende fagmilj innen organisasjonsutvikling og ledelse fr du muligheten til jobbe med noen av landets mest spennende og komplekse prosjekter. Vi samarbeider med store norske og internasjonale virksomheter og som del av Deloittefamilien har vi tilgang til verdensledende ekspertise og ressurser.

Vi sker n etter nye medarbeidere til vrt fagmilj innen Organisational Transformation. I denne rollen vil du jobbe med:

• Strategisk organisasjonsutvikling vi hjelper vre kunder med se organisering kompetanse og samarbeid til strategiske ml og retning
• Ledere ledergrupper og medarbeidergrupper som trenger bedre samarbeid mer kompetanse eller felles retning
• Store endringsprosjekter der vi hjelper mennesker hndtere og mestre endring (systemer teknologier prosesser organisering)
• Helhetlig organisering og strukturer for store og kompliserte organisasjoner
• Vurdering definering og utvikling av nsket kultur
   

Qualifications :

Hvem er det vi ser etter
Vi ser etter deg som er lrevillig og som nsker jobbe med strre og kompliserte transformasjonsprosjekter.  Du evner jobbe metodisk og systematisk skape tillit og kommuniserer godt.
 

For lykkes i rollen tror vi du har:

• Hyere utdanning p masterniv gjerne med fag/erfaring innen ledelse arbeids og organisasjonspsykologi psykologi eller lignende
• 28 rs arbeidserfaring gjerne fra konsulent eller interne prosjekt og utviklingsroller
• Gode skriftlige og sprklige ferdigheter i et nordisk sprk og engelsk
   

Erfaring med flgende vil vre en fordel:

• Organisasjonsutvikling eller endringsledelse fra store organisasjoner i Norge Norden eller globalt med gode referanser og mlbare resultater
• gjennomfre strukturerte endrings og utviklingsprosesser og kan tegne opp og gjennomfre helhetlige prosjekter innenfor klare rammer
• Hndtere flere prosjekter og prosesser samtidig
• tenke som en konsulent der du ser verdien av gode kunderelasjoner forstr lnnsomhet og er god p formidle verdi og resultater.
   

Det er ogs et pluss om du har sertifisering i for eksempel ADKAR/PROSCI SAFe Scrum Master PRINCE2 eller lignende men det er ikke et krav. Noe reising m medberegnes

I Deloitte vet vi at mangfold i bakgrunn tanker og utdanning gjr oss sterkere og vi vil at du skal f vre deg selv og ha det gy p jobb. Vi sker folk som er like forskjellig som utfordringene vi jobber med lse og tror at ingenting er umulig med de rette folka! Er du usikker p om du kvalifiserer til stillingen oppfordrer vi deg allikevel til ske.
 

Additional Information :

Hva kan vi tilby deg
Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement idrett og sosiale aktiviteter og det vi er mest stolt av er fokuset vi har p folka vre. Her er noe av det vre kolleger sier de setter mest pris p som ansatt i Deloitte:

• Folka  Det er ingen spisse albuer og alle er like viktige enten du er studentassistent eller partner du fler deg sett og verdsatt
• Medbestemmelse i egen utvikling  Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg identifisere og utnytte egne styrker
• Kontinuerlig utvikling  Variasjon i oppgaver oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer men i trygge rammer rundt genuint stttende og hjelpsomme kolleger
• Samholdet i teamet  Du blir glad i de du jobber med og fr gode venner p jobb
• Fokus p worklife balanse  Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og lsning mellom nsket overtid og faktisk overtid
   

Hvordan ske
Du sker ved klikke jeg er interessert i denne annonsen. Vi nsker motta din CV vitneml fra hyere utdanning og andre dokumenter du tenker er relevant for oss se.

Istedenfor et tradisjonelt sknadsbrev nsker vi at du heller besvarer disse sprsmlene:

• Hva er den viktigste grunnen til at du nsker denne rollen
• Hvilken kompetanse og erfaring har du som er relevant for denne rollen
• Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for lykkes i rollen

Sknader vurderes fortlpende vi anbefaler derfor ske snarest.
 

Sknadsfrist: 12.02.2025 kl. 23:59
Arbeidssted: Bergen
Oppstart: Etter avtale

Kontakt: Dersom du har sprsml om stillingen er du velkommen til ta kontakt med

• Tor Sivertsen Prestegard Director & Head of Organisation transformation Human Capital

For sprsml om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Julia Agathe Vetlesen Manager Talent Acquisition  

Du fr muligheten til jobbe i et selskap som hjelper andre aktrer med sin grnne omstilling samtidig som vi arbeider mlrettet med egne ambisjoner innenfor bde klima og milj og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres brekraft i arbeidshverdagen og du fr anledning til bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.
 
Som samfunnsaktr arbeidsgiver og tjenesteleverandr har Deloitte et stort fokus p mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning gir dypere innsikt og bedre beslutninger og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne vre! Vi nsker derfor et stort mangfold blant skere.