Business Analyst HF Technique Immobilier FH
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Job Description
EURHASI recuite pour son client un Business Analyst (H/F) Technique & Immobilier (F/H)
Notre client est un acteur majeur de limmobilier fond en 1987 et g rant un portefeuille dactifs valu 6 milliards deuros avec plus de 8 600 locataires r partis entre la France le RoyaumeUni lAllemagne la Pologne la Roumanie et lEspagne.
Mission
Premi re fonci re priv e en France dot e d un patrimoine en pleine croissance de pr s de 3 milliards d euros d actifs notre client d tient g re et d veloppe sur le long terme un patrimoine exclusivement tertiaire a destination de plus d un millier de clients pour 650 b timents r partis sur toute la France.
Au sein de l organisation la Direction Technique assure 2 principaux r les :
La Gestion Technique et immobili re du patrimoine immobilier
La Ma trise d Ouvrage (r novation et construction) pour les projets.
Dans le cadre d une cr ation de poste nous recherchons un(e) Analyste technique et immobilier (H/F) pour la direction technique.
Le poste pourvoir d s que possible est bas Paris 16 me.
Poste cl dans l organisation et rattach directement au Directeur Technique les missions sont notamment les suivantes :
- Assurer la consolidation des chiffres KPIs metrics et des donn es pour la direction technique en lien avec les chefs des autres d partements du p le technique
- Construire et produire les tats de reportings destination interne (d partement ou Groupe) ou externe
- Cr er les nouveaux indicateurs de suivi de performance op rationnelle notamment : financiers extra financiers (IFRS CSRD etc.)
- S interfacer au besoin avec le d partement FP&A (Financial Planning & Analysis ) de la Direction Financi re pour l accomplissement de la mission et transmission des donn es
- Coordonner avec les collaborateurs de la direction technique la remont e des KPIs pour piloter les reportings au fil de l ann e
- Alerter en temps r el le directeur technique en cas de d rive relev e
- Participer aux processus budg taires du groupe selon le planning communiqu par le Service FP&A
- Construire une cartographie des achats diffuser p riodiquement
- Collecter et transmettre les informations typ es RSE sur les projets de D veloppement en partenariat avec le d partement RSE
Profil
Profil
- Bon niveau informatique (pack Office)
- Pratique de logiciels de gestion type PREMIANCE ou quivalent
- Lutilisation de Power BI est un avantage
Formation
De formation de niveau Bac3/4 en contr le de gestion comptabilit / Gestion de donn es vous justifiez d une exp rience de 3/5 ans minimum des postes similaires dans le secteur de l immobilier / b timent
Qualit s personnelles importantes
- Esprit d initiative bon(ne) communicant(e)
- Adaptabilit Leadership
- Sens du service client autonomie et implication analytique
- Rigueur m thode et adaptabilit
- Capacit prendre de la hauteur organis .e
Comp tences requises :
- Formation BAC4/5 en contr le de gestion comptabilit / Gestion de donn es
- Une exp rience de 3/5 ans minimum des postes similaires dans le secteur de l immobilier / b timent
- Bon niveau informatique (pack Office)
- Pratique de logiciels de gestion type PREMIANCE ou quivalent
Informations contractuelles
Avantages
- Cong s additionnels
- Forfait jours : 218 jours travaill s / an
- Participation
- T l travail Max 5 jours / mois (apr s validation p riode dessai)
- Mutuelle dentreprise
- Tickets restaurant
- pargne salariale
- Forfait mobilit
- Salle de sport coaching sportif
- Flotte de v los lectrique
Profil Bon niveau informatique (pack Office), Pratique de logiciels de gestion type PREMIANCE ou quivalent L'utilisation de Power BI est un avantage Formation De formation de niveau Bac+3/4 en contr le de gestion - comptabilit / Gestion de donn es, vous justifiez d une exp rience de 3/5 ans minimum des postes similaires dans le secteur de l immobilier / b timent, Qualit s personnelles importantes Esprit d initiative, bon(ne) communicant(e), Adaptabilit , Leadership, Sens du service client, autonomie et implication, analytique, Rigueur, m thode et adaptabilit Capacit prendre de la hauteur, organis .e Comp tences requises : Formation BAC+4/5 en contr le de gestion - comptabilit / Gestion de donn es, Une exp rience de 3/5 ans minimum des postes similaires dans le secteur de l immobilier / b timent, Bon niveau informatique (pack Office), Pratique de logiciels de gestion type PREMIANCE ou quivalent
Employment Type
Full Time
