Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
freelance
Dit ga je doen
Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Om dat in goede banen te leiden maken we gebruik van Donna onze plannings en toewijzingsapplicatie. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. En dat maakt ook jou onmisbaar. Want binnen de DSO ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit. Door jouw werkzaamheden kunnen we beter plannen zodat er meer treinen van het spoorwegnet gebruik kunnen maken. Al met al een flinke verantwoordelijkheid. Dankzij jouw ervaring met het borgen van kwaliteit in een DevOps organisatie ben jij van onschatbare waarde bij het:
Hier ga je werken
Het cluster Dienstregeling is onderdeel van Resultaatgebied 5 (Ontwikkelen plannen bijsturen en verzorgen van de treindienst). Wij zorgen voor de ontwikkeling en het beheer van complexe ITsystemen die processen ondersteunen van de planning en bijsturing voor clusters Dienstregeling Materieel & Onderhoud Knoop & Service en Rijdend Personeel. In een notendop zorgen we ervoor dat de treinen op tijd en met voldoende zitplaatsen kunnen rijden. De werklocatie is Utrecht maar momenteel werken wij in een hybride vorm zowel op locatie als vanuit huis.
Je komt te werken binnen het cluster Dienstregeling op de afdeling DSO (Donna Service Organisatie). De DSO is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van Donna. Het platform de ontwikkeling en de operatie bevindt zich daar onder 1 dak. DSO is onderverdeeld in 16 ontwikkelteams van 5 8 medewerkers. Volgens Agile en de Scrum methodiek werken zij aan onder andere aan de modernisering van onze infraapplicatie Donna waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor 35 Nederlandse vervoerders. ProRail bepaalt wie er waar en wanneer van het spoor gebruikmaakt. Het systeem wordt door NS ook gebruikt om materieel en personeel in te plannen. In de ontwikkelteams wordt van begin tot eind nauw samengewerkt en ieder vervuld zijn/haar eigen rol. Samen dragen we de verantwoordelijkheid voor het functioneren van Donna. Het IT landschap binnen de afdeling is zeer complex en hybride van aard dit wil zeggen dat vanuit de monolithische applicatie bepaalde delen gemodulariseerd zijn. De komende tijd zullen we ons blijven focussen op het moderniseren van het IT landschap waardoor de complexiteit mogelijk verder zal toenemen. Er zijn daardoor voldoende uitdagingen ook op het gebied van QA.
Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks en werknemersverzekeringen (WW WAO WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzpers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeurgrootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Full Time