Responsable dveloppement - Java - Fullstack - Telecom Medias Entertainment Ile-de-France

La division Telecom Media & Entertainment adresse les enjeux digitaux des marchs :

• Oprateurs tlcoms
• Mdias et audiovisuels
• Entertainment : jeux de loterie et paris sportifs.

Nous accompagnons nos clients grands comptes dans la course aux innovations technologiques et aux transformations quelles impliquent : la 5G le dploiement de la fibre le Cloud et les nouveaux usages (IoT ChatBot Mobile Apps Relation Client Digital etc.).

Afin de parfaire votre expertise technique nous vous proposons de prendre part linitiative Techme UP qui a pour but de valoriser les filires techniques chez Sopra Steria.

Les axes principaux sont les suivants :

• Excellence Tech : dvelopper les comptences par du craftsmanship et de lalgorithmie amliorer les environnements de dveloppement pour rpondre aux enjeux de timetomarket et de qualit ;
• Image Tech : prparation et rptition de talk en interne et en externe confrences et rdaction de billets tech ;
• Dveloppement humain : permettre chaque dveloppeur.euse et architecte de trouver sa voie dvolution jusquau plus haut niveau mettre en lumire les comptences des expert.e.s !

Votre rle et mission: 

Vos activits en tant que responsable des dveloppements :

• Vous validez les entrants la conception et les chiffrages. Vous tes garant des bonnes pratiques et des moyens visant assurer la qualit des ralisations techniques.
• Vous coordonnez les actions de dveloppement sur un primtre donn en interface avec tous les acteurs (internes et externes).
• Vous assurez la prennit et la couverture de lautomatisation des tests
• Vous tes le garant de la capitalisation documentaire technique
• Vous vulgarisez et prsentez des sujets techniques au sein des quipes. Vous tes le relai des communauts dans lquipe.
• Vous tes le support des dveloppeurs de lquipe et ralisez les revues de code (PR/MR)
• Vous tes le garant du bon fonctionnement la chane dintgration continue
• Vous connaissez les capacits de chaque membre de lquipe. Vous identifiez des challenges proportionns leur confier.

Votre environnement technique : Java JEE Spring Angular Jenkins PostgreSQL Oracle MongoDB

Qualifications :

Vous disposez dau moins 5 ans dexprience en encadrement dune quipe de dveloppement ainsi que des expriences de conception applicatives en interaction avec le client sur ses contraintes techniques.

Vous avez une bonne connaissance dans lusage dune chaine dintgration continue comme Jenkins ou Gitlab avec des expriences significatives dans la gestion des branches et des merges.

Vous avez des bases solides en termes de qualimtrie Sonar et de scurit applicative.

Proactif(ve) et autonome vous navez pas de difficult aller chercher les informations manquantes ou bien vous tourner vers votre responsable hirarchique pour faire remonter dventuelles difficults ou point damlioration.

Pour finir vous tes diplm(e) dun Bac 5 dcole dingnieur universit ou quivalent.

Les missions vous plaisent Nous serions heureux de pouvoir changer avec vous autour de votre recherche et de votre profil.

Informations supplmentaires :

• Un accord tltravail pour tltravailler jusqu 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intressants : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord dintressement des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualis avec un mentor.
• Des opportunits de carrires multiples : plus de 30 familles de mtiers autant de passerelles imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy
• La possibilit de sengager auprs de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi .
• Lopportunit de rejoindre le collectif TechMe UP (formations confrences veille et bien plus encore).

Tmoignages :

Tmoignage de Thomas Directeur technique chez Sopra Steria :

Jai rejoint Sopra Steria en qualit de Dveloppeur en 2019. Jai rapidement volu sur un rle de Lead developer puis Directeur technique. Aujourdhui jaccompagne au quotidien une communaut denviron 50 Dveloppeurs .

Employeur inclusif et engag notre socit uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.