Start je carriere met het Sales Traineeship bij JDE Peets

Ben jij klaar voor de perfecte start in je Salescarrire Wil je veel leren investeren in jezelf en dat met Amerken als Douwe Egberts en Pickwick doen

Wij zoeken ambitieuze en commercile hbo & wostarters voor onze Sales Academy.

Waarom de Sales Academy

De Sales Academy is een salestraineeship waarbij je jezelf binnen 15 jaar ontwikkelt tot volwaardig accountmanager in de buitendienst. In een intensief opleidingsprogramma investeer jij in je kennis en vaardigheden en leg je een stevig fundament voor de rest van je carrire. De Sales Academy is opgebouwd uit het 702010 principe.

• 70% learning on the job
  Wij geloven erin dat je je pas echt ontwikkelt door het te doen. Je leert het meest van de fouten die je maakt tijdens het verkopen van onze Amerken. Je krijgt de ruimte om te vallen en weer beter op te staan. Je start op de Telesales afdeling waar je telefonisch de MKBmarkt benadert. Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheden waardoor je zeker niet stilzit. Hoe meer jij leert hoe sneller je gaat. In ongeveer anderhalf jaar tijd maak je minimaal twee carrirestappen. Je gaat hierbij van koude acquisitie naar retentiemedewerker waarna je uiteindelijk doorgroeit tot senior. Kortom je hebt zelf in de hand hoe snel je gaat en op welk moment je meer taken en verantwoordelijkheden krijgt.
   
• 20% coaching
  JDE Peets gelooft erg in het proactief coachen van elkaar. Bij de Sales Academy krijg je meteen een oud Sales Academydeelnemer als mentor toegewezen. Daarnaast heb je eens per twee weken een coachingssessie met een teamleider. Verder zit je in een open ruimte met ervaren medewerkers en teamleiders. Dit doen we bewust zodat je tips & tricks krijgt die je direct in de praktijk kunt toepassen om je verhaal nog beter aan de klant over te brengen. Overigens word je gedurende je hele sales carrire bij JDE Peets gecoacht ook als je accountmanager in de buitendienst bent!
   
• 10% training en opleiding
  De Sales Academy is opgebouwd vanuit een goed fundament aan trainingen. In je eerste maanden krijg je een aantal basismodules waarin je bijvoorbeeld leert hoe je een gesprek succesvol kunt starten en bezwaartechnieken kunt toepassen. Aanvullend krijg je diverse trainingen in ons Sales Excellence programma om je gesprekstechnieken sales en onderhandelvaardigheden te ontwikkelen. Ook krijg je technische en producttrainingen zodat je alle expertise in huis hebt voor je salescarrire.

Doorgroeimogelijkheden

Het is aan jou hoe snel en in welke richting je daarna gaat. Bijvoorbeeld naar de buitendienst met een eigen regio bij Fieldsales. Wij zullen je voorzien van de juiste kennis en begeleiden je bij het tot bloei laten komen van jouw commercile talent.

Qualifications :

Binnen de Sales Academy hebben we alleen plaats voor echte salestalenten. Slimme energieke enthousiaste personen die altijd nieuwe mogelijkheden vinden om hun doel te bereiken. Echte winnaars die zich als een vis in het water voelen in een competitieve omgeving en die het een sport vinden om een nee om te buigen naar een ja.

Daarbij is het belangrijk dat je:

• Minimaal een hboopleiding hebt afgerond of bijna bent afgestudeerd; 
• Aantoonbare ervaring hebt met Sales of hele sterke affiniteit met Sales hebt; 
• De Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst.

Aanvullende informatie :

Wij streven ernaar om het beste salestraineeship van het land te zijn. Een plek in onze Sales Academy zorgt voor een kickstart van je salescarrire. We bieden een gedegen opleidingsprogramma en een fantastisch arbeidsvoorwaardenpakket. En last but not least een heel leuk en hecht team met jonge ambitieuze collegas!

Het fantastische arbeidsvoorwaardenpakket bevat onder andere:

• Een salaris van 3196 per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• 25 vakantiedagen n 12 ADV dagen;
• Bonus regeling welke kan oplopen tot maximaal 15%;
• Goede pensioenregeling;
• Volledige OVvergoeding van en naar je werk;
• Korting op de producten van JDE Peets;
• De mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken.

Voor ons maakt het niet uit wie je bent waar je vandaan komt hoe je je leven leidt of hoe je je koffie drinkt. Wij vinden het belangrijk dat JDE Peets een organisatie is waar iedereen kan bijdragen groeien en ontwikkelen. Elk land iedere cultuur en elk individu heeft een uniek verhaal waar we naar luisteren. Door met diverse collegas samen te werken binnen een inclusieve cultuur lukt het ons iedereen welkom te heten in de wereld van koffie en thee.

Enthousiast Reageer nu!

Ben je genteresseerd in deze vacature solliciteer dan direct! Je kunt je motivatiebrief richten aan ter attentie van Anouk van der Schaar Talent Acquisition Specialist. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sven Eggermont 0Telesales Teamlead. Een online assessment en een PreEmployment Screening maken onderdeel uit van de procedure.

Je kunt voor deze vacature solliciteren tot 31 januari. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst

Over JDE Peets 

Bij JDE Peets zijn wij er trots op dat we samen met onze 12.000 collegas iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen. Dit doen wij met onze sterke merken zoals Douwe Egberts LOR SENSEO en Pickwick. De impact die onze collegas hebben op de organisatie de merken en zichzelf draagt bij aan onze wereldwijde belofte: A coffee for every cup. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.

Jacobs Douwe Egberts Professional (JDEP) is de drijvende kracht achter de twee sterkste merken in de Nederlandse koffie en theemarkt: Douwe Egberts en Pickwick. Als partner in de zakelijke markt bieden we onze klanten de keuze uit ons uitgebreide portfolio van merken en middelen. Van de lekkerste koffieblends en theemelanges tot de meest innovatieve machines uitgebreide service en meest aansprekende concepten. We willen mooie momenten bieden die mensen echt dichter bij elkaar brengen.