Charg dAffaires Mcanique HF
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Job Description
Description de lentreprise
Notre entreprise est un expert dans le domaine de lingnierie intervenant dans des secteurs varis tels que la dfense laronautique le spatial et le nuclaire. Nous sommes spcialiss dans la gestion de projets techniques complexes offrant nos clients des solutions innovantes et fiables.
Responsabilits du poste
En tant que Charg(e) dAffaires Mcanique vous jouerez un rle cl dans la coordination technique la gestion des fournisseurs et le suivi des systmes associs aux machines tournantes. Vos missions incluront :
Analyse et spcifications techniques:
- Assister les Applications Engineers dans lanalyse des spcifications clients et la dfinition de solutions adaptes.
- tablir les spcifications dachat pour des composants critiques tels que :
- Machines tournantes (moteurs diesel turbines vapeur rducteurs/multiplicateurs de vitesse).
- Centrales de lubrification.
- Armoires de commande.
- Instrumentation (P&ID diagrammesblocs logiques cause effet etc.).
- Planifications et schmas de cblage conformes aux exigences clients.
Gestion technique et documentaire:
- Assurer linterface entre les fournisseurs et lquipe projet pour les aspects techniques et documentaires.
- Valider le bon fonctionnement des moteurs diesel et des armoires de commande en atelier ou chez les fournisseurs.
Coordination et support :
- Superviser les prestations de cblage des groupes de pompage dans nos ateliers notamment les groupes diesel.
- Fournir un support technique latelier la plateforme dessais et aux services projet (Supply chain Qualit Bureau dtudes Mthodes).
Votre profil
Diplmes et exprience :
- Diplme dingnieur Bac5 en mcanique ou lectromcanique.
- 3 5 ans dexprience dans un domaine similaire.
Comptences techniques :
- Matrise des machines tournantes (moteurs diesel turbines rducteurs).
- Exprience en programmation dautomates et schmas lectriques.
- Connaissance des normes ATEX DESP.
- Familiarit avec les applications incendie et nuclaires.
- Gestion de projets
Qualits personnelles :
- Rigueur et capacit danalyse.
- Sens de la communication et aptitude travailler en quipe.
- Orientation solution et proactivit.
Modle dentreprise
Notre modle cr en 2009 est bas sur des conditions de partage en constante volution. 100% de nos actionnaires sont salaris et nous guidons nos ingnieurs vers lactionnariat dans un parcours dfini par des niveaux dengagement et dapport de valeurajoute pour le groupe afin de porter 30% la part de nos salaris associs. Notre cosystme est fait pour favoriser la russite.
Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indpendant de lingnierie en Europe au service des gnrations futures.
Employment Type
Full Time
