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20000 - 20000
1 Vacancy
Buscamos una profesional din mica y proactiva para unirse a un equipo lider en Asesoria Patrimonial con un excelente ambiente laboral como Especialista de Reclutamiento y Desarrollo. En este puesto ser s responsable de atraer seleccionar e integrar talento para nuestro equipo de ventas as como de apoyar al director en el desarrollo del rea comercial. Si eres apasionado por el desarrollo de personas y tienes experiencia en reclutamiento y selecci n te invitamos a postularte a esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades Principales:
Reclutamiento:
Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado para el equipo de ventas de Asesor a Patrimonial.
Publicitar vacantes en diferentes canales incluyendo redes sociales bolsas de trabajo y portales de empleo.
Preseleccionar candidatos y realizar entrevistas iniciales.
Coordinar las evaluaciones y pruebas de los candidatos.
Elaborar informes de reclutamiento y presentarlos a la direcci n comercial.
Selecci n:
Aplicar t cnicas de selecci n para identificar a los candidatos m s id neos para cada puesto.
Realizar entrevistas profundas a los candidatos finalistas.
Verificar referencias y antecedentes laborales.
Recomendar al director comercial la contrataci n de los candidatos m s adecuados.
Integraci n:
Dise ar e implementar programas de integraci n para los nuevos miembros del equipo de ventas.
Brindar a los nuevos empleados la informaci n y el apoyo necesarios para que se adapten r pidamente a la empresa y a su puesto de trabajo.
Dar seguimiento al desempe o de los nuevos empleados y proporcionarles retroalimentaci n constructiva.
Desarrollo:
Colaborar con el director en el desarrollo de planes de capacitaci n y desarrollo para el equipo de ventas.
Identificar las necesidades de capacitaci n de los miembros del equipo y buscar soluciones adecuadas.
Coordinar la impartici n de cursos talleres y seminarios.
Evaluar el impacto de las iniciativas de capacitaci n y desarrollo.
Education
Licenciatura terminada
Full Time