Adjoint ou directeur Risque de placement Portefeuille des marchs publics

Le candidat retenu appuiera le cadre dvaluation indpendante et de gestion du risque du portefeuille des marchs publics dInvestissements RPC. En tant que membre du groupe Risque de placement ladjoint/directeur Risque de placement aidera assurer lidentification lvaluation et le suivi de tous les risques associs aux placements rattachs notre stratgie dactions de socits fermes et contribuera nos processus de gestion et de surveillance du risque. Ce rle comportera des responsabilits multidimensionnelles en matire dvaluation et de gestion du risque associ aux placements sur les marchs publics dInvestissements RPC en mettant laccent sur les produits des marchs financiers couvrant les actions les taux dintrt les devises et les instruments de crdit et comprend des produits drivs linaires et non linaires. Les principales responsabilits sont les suivantes :

• Surveiller activement certains portefeuilles de MFPF pour reprer les profils de risque changeants et surveiller les marchs financiers afin de reprer les vnements majeurs qui pourraient avoir une incidence sur le profil de risque des placements.
• Contribuer la prparation dvaluations indpendantes du risque li aux stratgies des marchs publics et fournir des analyses quantitatives et qualitatives uniques lentreprise et la direction.
• Effectuer une vrification diligente du risque dans le cadre de lintgration des gestionnaires externes en mettant laccent sur la gouvernance du risque de placement en donnant son opinion et en remettant en question lefficacit. Le processus informera le gestionnaire de la cote utilise pour la surveillance du risque. De plus la personne utilisera ce travail pour valuer le risque des ajustements de modlisation et sassurer que lestimation approprie du risque est incluse dans les mesures de risque et les systmes internes dvaluation du risque.
• Supervision continue du programme des gestionnaires externes y compris la prestation de conseils sur les changements au profil de risque sur une base quotidienne mensuelle et trimestrielle. Dans le cadre de cette surveillance le titulaire participera galement des mises jour trimestrielles paralllement aux activits.
• Appuyer llaboration continue danalyses au niveau du portefeuille notamment lidentification et le suivi des principaux indicateurs de risque pour diverses stratgies de MFPF en travaillant en collaboration avec le service Gestion du risque de GFG et dautres intervenants.
• Surveiller le profil de risque au moyen dune combinaison de mesures et de procdures de surveillance :
  • Diriger lanalyse des risques mergents et conseiller le groupe danalyse quantitative sur les spcifications du modle le cas chant.
  • Dvelopper et surveiller les tests de rsistance et des scnarios pertinents au profil de risque de MFPF et au niveau des services en tenant compte des vnements conomiques et gopolitiques.
  • Prparer une analyse dtaille des risques de marchs actuels et proposs de titres de crance ngociables et de liquidit au sein dun portefeuille du service de placement lintention de la haute direction et des comits de placement pertinents.

Principales relations :

• Membre de lquipe Marchs financiers et placements factoriels tous les niveaux. Travailler en troite collaboration avec lquipe Marchs financiers et placements factoriels en surveillant quotidiennement le risque et en prsentant rgulirement une analyse dtaille du risque.
• Gestion externe du portefeuille Diligence raisonnable des oprations et autres parties prenantes pour intgrer des placements dans de nouveaux gestionnaires de fonds de couverture externes et valuer leur niveau de contrle du risque de march de crdit et de liquidit par rapport au type de stratgies de placement utilises.
• Haute direction Intgrer le risque de placement tt dans le processus dcisionnel en matire de placement et doprations en cernant les proccupations lies la gestion du risque et en permettant une valuation approprie du risque. Prsenter lanalyse du risque la haute direction aux groupes de travail et aux comits rpondre aux demandes de renseignements sur le risque.
• quipes de gestion du risque de base (analyse quantitative risque de crdit politique valuation du risque et production de rapports) concernant les enjeux de risque dcoulant des placements dans les MFPF (couvrant divers lments comme le crdit des contreparties la comptabilisation des oprations lapprobation des modles linclusion du risque des MFPF dans les rapports des services).
• quipe Gestion de fonds globale pour llaboration et la mise en en uvre des politiques de risque lappui de la stratgie de placement dInvestissements RPC quil sagisse de la slection de solutions de remplacement stratgiques ou de lexamen des services.
• Comits du service de placement participation et contribution la fois verbale et crite dans la prsentation des mises jour du portefeuille des nouvelles stratgies des principaux risques etc.

Qualifications :

Comptences :

• Gestionnaire du risque confiant articul et solide qui peut interagir avec des gestionnaires externes de calibre mondial et qui est laise de remettre en question efficacement son cadre de gouvernance du risque.
• Exprience des marchs financiers des stratgies de ngociation de lanalyse des oprations et des pratiques exemplaires en matire de gestion du risque pour reprer les lacunes et protger les actifs du RPC contre le risque de perte indu.
• Expertise technique et quantitative pour comprendre et analyser des stratgies de placement complexes et sophistiques remettre en question la thse de placement et les hypothses de risque/rendement et contribuer des solutions qui attnuent les risques indsirables.
• Chef de file pour lanalyse des risques existants et mergents au moyen dune solide analyse quantitative. Collaboration troite avec les quipes du service de placement et de modlisation des risques pour llaboration ou lexamen des mthodes statistiques existantes.
• Communication : Comptences suprieures en rdaction; capacit de rdiger des documents concis et efficaces qui rapprochent concepts de risque et donnes fondamentales et dexpliquer clairement de vive voix les risques la haute direction; style oratoire clair et logique.
• tablissement de relations : Capacit dtablir des relations et des partenariats solides au sein de lquipe et lchelle dInvestissements RPC et de les mettre profit pour appuyer les recommandations et prendre des dcisions.
• Inclusivit : Aptitude accueillir favorablement et reconnatre les commentaires et les points de vue des autres de mme qu montrer que plusieurs points de vue ont t pris en compte.
• Excellent sens des affaires et jugement; volont de rechercher diverses perspectives et de les intgrer ses recommandations afin de mettre en uvre et damliorer les processus de gestion du risque qui sappliquent son secteur de mme qu lensemble de lorganisation.
• Souci dexcellence par ltablissement de normes personnelles leves.

Formation et exprience :

• Diplme de premier cycle ou dtudes suprieures en gnie en physique en conomie ou en mathmatiques de prfrence. Le candidat doit avoir un solide bagage quantitatif.
• Le titre de CFA constituerait un atout combin une exprience apprciable en gestion de placements au sein dune institution financire.
• Un minimum de cinq dix ans dexprience professionnelle pertinente dans le domaine des placements sur les marchs publics dans lensemble des fonds de couverture bancaires ou des caisses de retraite que ce soit dans le domaine de la surveillance du risque ou de la gestion du risque de premire ligne.
• Aisance travailler avec des approches quantitatives pour mesurer le risque li aux marchs publics.
• Exprience de la modlisation factorielle comme BarraOne constituerait un atout.
• Exprience apprciable des oprations sur instruments drivs dans les domaines des actions des titres revenu fixe des titres de crance de socits des oprations de change et des oprations hautement structures.
• Capacit dvaluer les contrles internes et de reprer les lacunes en matire de risque oprationnel dans les activits de placement.
• Capacit appliquer une logique dexpansion des affaires avance des enjeux complexes et contribuer au dveloppement de nouvelles ides et mthodes.

Autres habilets et capacits interpersonnelles :

• Habilets interpersonnelles dmontres jumeles la capacit de travailler efficacement avec la haute direction les autres membres de lquipe et des collgues linterne et lexterne.
• Comptences prouves en matire dinfluence de ngociation et de persuasion.
• Faire preuve de souplesse et dune capacit dadaptation et prendre des initiatives.
• Bon jugement esprit de dcision et capacit prioriser des demandes concurrentes.
• Professionnalisme esprit dquipe et capacit spanouir dans un environnement dynamique appliquant une mentalit uniforme la collaboration lchelle de la caisse.
• Esprit logique et analytique et habilet rsoudre des problmes pratiques.
• Capacit dincarner nos principes directeurs en matire dintgrit de collaboration et dexcellence du rendement.

Informations complmentaires :

Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn.

RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.

Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :

En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.

Avertissement :

RPC Investissements naccepte pas les curriculum vit achemins par les agences de placement les chasseurs de ttes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il na pas conclu dentente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent rpondre des besoins prcis et ne sappliquent pas au prsent avis ni aux offres demploi affiches sur le site Web. Tout CV ou renseignement reu dun fournisseur qui nest pas autoris par RPC Investissements envoyer des CV pour le prsent avis ou le site Web sera considr comme non sollicit et ne sera pas examin.  RPC Investissements ne rmunre pas les recommandations ni les placements et ne verse pas dhonoraires lorsquil reoit des CV ou des renseignements non sollicits.

Remote Work :

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Employment Type :

Fulltime