- In dieser Position liegt Ihr Schwerpunkt im Bereich IT Software und Datenrecht mit folgenden Aufgaben. Sie bearbeiten grundlegende Fragen des ITRechts wie beispielsweise rechtliche Fragestellungen zu Rechten an Daten digitalen Diensten oder der Plattformwirtschaft. Dabei arbeiten Sie sowohl mit internen Abteilungen als auch mit Verbnden zusammen.
- Des Weiteren betreuen Sie interne Mandanten in allen rechtlichen Fragestellungen. Dazu gehrt insbesondere die Erstellung und Verhandlung von Vertrgen fr Software oder softwarebasierte Leistungen und Daten.
- Sie untersttzen Ihre Kolleg:Innen in der Rechtsabteilung und in Unternehmensbereichen der BoschGruppe in ITrechtlichen Fragestellungen und fhren Schulungen fr Kolleg:Innen der Rechtsabteilung sowie den Fachabteilungen zu ITrechtlichen Themen durch.
- Darber hinaus erstellen Sie Vertragsmuster entwickeln bestehende Standards weiter und fertigen Rechtsgutachten im Bereich des ITRechts an.
- Zudem untersttzen Sie bei Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten.
- Nicht zuletzt arbeiten Sie mit lnderbergreifenden Teams insbesondere im Rahmen der weltweiten Practice Group Technology zusammen.
Qualifications :
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Prdikatsexamina (Volljurist)
- Erfahrungen und Knowhow: mehrjhrige Berufserfahrung; Auslandserfahrung von Vorteil; fundiertes Wissen im IT Software und Datenrecht im nationalen sowie internationalen Bereich; fundiertes und praktisches Knowhow in der (Rechts)Beratung sowie in der Untersuchung und Bewertung von Sachverhalten
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: Ihre Strken liegen in Ihrer kommunikativen Art Ihrer Durchsetzungsfhigkeit und Ihrem Verhandlungsgeschick; Sie sind in der Lage selbstbestimmt strukturiert und lsungsorientiert zu arbeiten
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
*Das BruttoJahresgehalt fr diese Stelle betrgt gem unseren Regelungen mindestens 113.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschftigungsjahr und Erfllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhngig von deiner stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. ber weitere Details unseres Vergtungspaketes wie auch (Entgelt) Entwicklungsmglichkeiten sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Stefanie Prietzel (Personalabteilung)
49 5
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Philipp Haas (Fachabteilung)
49 8
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime