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Lyon - France

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Job Description

Louverture de notre nouveau plan stratgique 24/28 place la comptence comme pierre angulaire de lorganisation Forvis Mazars. Aussi pour concevoir et mettre en uvre ce nouveau projet dentreprise sur le versant dveloppement des comptences Forvis Mazars renforce son quipe formation avec louverture dun poste de Charg/e de formation.
Le poste est au sein de la DRH Mazars France avec un double rattachement :

  • Une manager hirarchique la DRH Auvergne Rhne Alpes (parmi une quipe de 5 personnes)
  • Une manager fonctionnelle : La Responsable formation base Paris

Vous serez galement accompagn/e dans vos actions par un Associ sponsor.

Vous interviendrez dans le cadre de la mise en uvre et du dploiement de la stratgie formation de ForvisMazars France sur le primtre Auvergne Rhne Alpes :

  • Etre le point dentre privilgi des collaborateurs de la zone Auvergne Rhne Alpes pour les sujets de formation.
  • Contribuer globalement aux objectifs dengagement et de rtention des employs en faisant de ForvisMazars une entreprise apprenante.

 

Vos missions :

1. Assurer la conformit rglementaire des formations

  • Garantir le respect de la rglementation en matire de formation professionnelle.
  • Effectuer et suivre les dclarations obligatoires.
  • Mettre en place une veille proactive sur les obligations rglementaires lies aux formations diplmantes et aux mtiers encadrs.

2. Superviser lexcution oprationnelle du plan de formation

  • Veiller la planification des actions de formation dans les outils ddis.
  • Coordonner et garantir le bon droulement logistique des sessions de formation.
  • Assurer la gestion administrative complte des formations incluant les convocations supports pdagogiques et autres documents.

3. Optimiser limpact et les ressources du plan de formation

  • Identifier et mobiliser des financements disponibles (CPF commissions paritaires OPCO etc.).
  • Mesurer et suivre lefficacit des actions de formation travers des indicateurs de performance (KPI) et des outils de pilotage adapts.

4. Dynamiser le plan de formation

  • Concevoir et dployer un plan danimation pour promouvoir les formations auprs des quipes et des diffrentes lignes mtiers.
  • tre force de proposition pour valoriser et amliorer laccs aux actions de formation dans lorganisation.
     
  • 5. Contribuer au dveloppement des talents et aux projets RH
  • Participer activement aux projets RH en cours en accompagnant les transformations mtiers.
  • Participer avec vos pairs de lquipe formation la conception de certains modules de formation
  • Apporter un soutien ponctuel au service RH sur des missions spcifiques.

Qualifications :

Issu(e) dune formation suprieure BAC5 en RH ou domaine similaire.

Vous avez imprativement une ou des expriences dans des fonctions formation en entreprise vous avez pilot avec succs des plans de formation dans des environnement exigeants et vous connaissez parfaitement les diffrents mcanismes de prise en charge et de financement de la formation.

Orient(e) solutions vous disposez dun excellent relationnel et avez cur daccompagner et daider les clients internes pour leur proposer la meilleure exprience.

Grce vos excellentes comptences organisationnelles votre capacit danticipation et votre sens du dtail vous garantissez la bonne ralisation des missions qui vous sont confies. Vous avez dexcellentes comptences en planification mise en uvre suivi.

Votre capacit travailler de manire autonome tout en collaborant troitement avec une quipe sont vos atouts. Vous savez grer les sujets avec la confidentialit quils requirent.

Vous tes familiaris.e avec le fonctionnement dorganisation matricielle et intgrez cette dynamique de travail dans votre quotidien

Vous matrisez imprativement le pack office (Excel et PowerPoint principalement) et tes laise avec les outils informatiques en gnral vous avez une curiosit avr sur lutilisation de lIA.

Le poste est construit pour tre progressivement volutif vers du pilotage de projet formation et de la conception pdagogique

Si vous vous reconnaissez dans ce profil nous attendons votre candidature ! 

Des dplacements dans nos diffrents bureaux de Forvis Mazars sont envisageables.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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