Senior sociotherapeut

De opdrachtomschrijving

detachering

Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzper toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst) is het niet mogelijk om deze opdracht als zzper uit te voeren. Zzpers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht maar wanneer de opdracht aan een zzper gegund wordt dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het opmerkingen veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zon 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke themas. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruitdenkt en doet. Met zon 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke themas. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Krimpen aan den IJssel heeft momenteel twee locaties voor de opvang van vluchtelingen uit Oekrane. Daarnaast worden diverse vluchtelingen opgevangen bij gastgezinnen. In tegenstelling tot de reguliere vluchtelingenopvang wordt deze opvang niet door het COA gecordineerd. Dit betekent dat wij de opvang zelf organiseren. We doen dit met de inzet van een multidisciplinair team waarin een Sociotherapeut een belangrijke rol speelt.

Opdracht
De sociotherapeut is verantwoordelijk voor het op methodische wijze creren van een therapeutisch woon en leefklimaat voor bewoners met complexe hulpvragen. Je werkt samen met het team om de sociale psychische en fysieke gezondheid van bewoners te bevorderen en te ondersteunen in hun herstel en integratieproces. Je stelt op maat gemaakte ondersteuningsplannen op en cordineert de benodigde hulpverlening met als doel het welzijn de persoonlijke en sociale ontwikkeling van bewoners te verbeteren en zo de zelfredzaamheid te kunnen vergroten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Cordineren van de benodigde psychosociale zorg voor bewoners met complexe hulpvragen en het begeleiden van passende hulpverlening.
• Het begeleiden van een maandelijkse casustiek bespreking.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) en het Krimpen Sociaal Team (KST) en zorgen voor de juiste doorverwijzingen naar relevante hulpverlenende instanties.
• Gezondheidszorg en zorgcordinatie: In kaart brengen van de hulpvragen en (zorg)behoeften van bewoners zorgdragen voor doorverwijzingen naar zorgprofessionals en bewoners ondersteunen bij het verkrijgen van medische zorg en/of hulpverlening.
• Signaleren van vroegtijdige hulpvragen problemen en mogelijke overlast en hierover adviseren binnen het team om preventief op te treden.
• Actief deelnemen aan de intakeprocedure van nieuwe bewoners door het ondersteunen van het eerste gesprek en het verstrekken van informatie over de opvang en het ondersteuningsplan.
• Opstellen van ondersteuningsplannen en hierbij de bijbehorende acties op uitzetten.

Competenties

• Sensitief;
• Nieuwsgierig;
• Open;
• Opmerkzaam;
• Assertief;
• Proactief;
• Zelfstandig en een teamplayer;
• Planmatig;
• Flexibel;
• Creatief;
• Praktisch.

Benodigd aantal professionals
1.

CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr.

Planning
De gesprekken bij de gemeente worden gepland in overleg met de best passende kandidaat en gebeurt via teams. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op donderdag 23 januari 2025 in de middag bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen

• Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
• Beschikbaar om in de avonden n in de weekenden te werken;
• Beschikbaar per 1 februari 2025 voor 36 uur per week gedurende gehele opdracht;
• Aantoonbaar in het bezit van een BHVdiploma.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als sociotherapeut en/of persoonlijk begeleider;

De Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van maatschappelijke zorg op hbo bachelor niveau ;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als sociotherapeut psychosociaal begeleider of casusregisseur binnen de (vluchtelingen)opvang en/of GGZ;
• Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van bewoners op cultureel en traumasensitief vlak;
• Een maximum uurtarief van 7250 exclusief BTW/ inclusief reiskosten woonwerkverkeer en fee Flextender;
• Aantoonbaar kennis van de Sociale Kaart in Krimpen aan den IJssel.

Interesse in deze opdracht