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1 Vacancy
Job Description
Generalista RH
VACANTE
Buscamos un Generalista de Recursos Humanos altamente orientado al detalle que pueda desenvolverse en un entorno de ritmo muy dinmico y con la disponibilidad de viajar al interior de la Repblica Mexicana.
Responsable de gestionar diversas funciones de RRHH con mucha experiencia y fuertes habilidades en el rea de Seleccin y Reclutamiento de posiciones administrativas y operativas para cubrir vacantes en reclutamiento masivo sobre todo en destinos tursticos.
RESPONSABILIDADES
Gestionar con amplia experiencia el reclutamiento y la seleccin incluidos los canales y anuncios de empleo seleccin de currculum entrevistas y ofertas de empleo con alta demanda de personal en posiciones operativas y administrativas para congresos y eventos en todo el pas.
Llevar a cabo la incorporacin orientacin y formacin de los nuevos empleados para una transicin efectiva; as como apoyar a los colaboradores y a la direccin con las polticas procedimientos y mejores prcticas de RR.HH.
Gestionar las relaciones con los empleados la resolucin de conflictos y medidas de disciplina.
Fuerte capacidad de comunicacin escrita y verbal con una aptitud demostrada para relacionarse con el personal en todos los niveles de la organizacin.
Excelente nivel de relaciones interpersonales que favorezcan el entendimiento y comunicacin con los empleados el personal directivo y colaboradores externos.
Desarrollada habilidad en el manejo de informacin sensible con un gran nivel de discrecin y profesionalismo.
Alto nivel de organizacin gestin del tiempo y supervisin eficaz de mltiples tareas.
Resolucin de problemas y asertiva toma de decisiones.
REQUISITOS
Licenciatura en Administracin de empresas Psicologa Organizacional Relaciones Industriales y carreras afines.
Experiencia demostrada trabajando como generalista de RRHH o en un puesto similar durante al menos 35 aos.
Vivir cerca del lugar de trabajo y disponibilidad de viajar al interior de la Repblica Mexicana.
Conocimiento profundo de las polticas procedimientos y mejores prcticas de RRHH.
Excelente nivel de conocimiento de la legislacin y la normativa laboral.
ACTIVIDADES PRINCIPALES
Elaboracin de manuales polticas y procedimientos
Estructura organizacional y planificacin de Recursos Humanos
Relaciones laborales y sindicales
Administracin de personal
Nmina estructura salarial gestin de compensaciones y beneficios
Desarrollo organizacional clima laboral cultura y gestin del cambio
Comunicacin interna
Gestin del desempeo; capacitacin y desarrollo de los colaboradores
O F R E C E M O S
Sueldo NETO MENSUAL: $ 21000
Prestaciones
Bono
Vales
Employment Type
Full Time
