ANALYSTE COMPTABLE - HF - CDI - SMABTP PARIS
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Job Description
Au sein du service Comptabilit Financire de la Direction des Investissements du Groupe SMA compos de 6 personnes vous serez en charge en lien avec les autres membres de lquipe dassurer le bon traitement comptable des oprations financires.
Vos principales missions seront :
- Comptabilisation des diffrentes oprations sur les actifs financiers et oprations de banques quotidiennes
- Situation de rassurance et dclarations de gages saisie des nantissements
- Contrles priodiques : comptabilit / gestion contrles des valorisations (cours ICNE surcote / dcote) balances comptables et autres
- Rapprochements dpositaires
- Rapprochements avis dexcution / avis doprs
- Etablissements de reportings rglementaires ACPR annuels
- Rpondre aux diffrentes demandes de la socit de gestion (SMA Gestion)
- Travaux darrts mensuels trimestriels et annuels y compris dossier fiscal
- Dossiers commissaires aux comptes annuels
- Respect des procdures de contrle interne et participation la rdaction des modes opratoires du service
- Participation active sur certains projets spcifiques (transferts de portefeuilles amlioration des processus de contrles internes monte de version progiciel comptable)
Qualifications :
Qualifications :
- Diplme comptable minimum Bac2 (DUT Gestion ou BTS Comptabilit) jusqu Bac5
- Exprience de 6 10 ans dans des entreprises dassurances
Connaissances attendues :
- Vernis financier : actions OPC obligations DAT prts immeubles SCI principales oprations sur titres
- Normes comptables dassurances et du PCG
- Idalement au moins un progiciel de march (Chorus GP4 SimCorp)
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 521213 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de nondiscrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages :
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Tltravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE
- Des titresrestaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / professionnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
Processus de recrutement :
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel.
Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
