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Milano - Italy

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Job Description

IL TUO RUOLO:

  • Interfaccia diretta con IT Manager Cliente  
  • Analisi tecnica delle implementazioni richieste
  • Stima e pianificazione attivit
  • Predisposizione documenti di analisi
  • Predisposizione casi di test
  • Collaudo applicativo
  • Supporto tecnico ed operativo.

IL TUO PROFILO:

  • Formazione: Laurea Magistrale in ambito
  • 7 anni di esperienza lavorativa di cui almeno 3 in ambito Financial Services
  • Padronanza ed esperienze maturate con il ruolo di Project manager
  • Conoscenza dei processi bancari con focus su ambito Finanza

LE TUE COMPETENZE:

  • Competenze tecnico in ambito mainframe DB2 Cobol CA Endevor CICS SQL JCL QMF 
  • Gradite competenze di processo Area Finanza in particolar modo:
  • AMMINISTRATIVI E NEGOZIAZIONE
  • MIFID
  • AMMINISTRATIVI E BACK OFFICE
  • AMMINISTRATIVI CONTABILI E SEGNALAZIONI DI VIGILANZA
  • PROMOTORI FINANZIARI

Informazioni aggiuntive :

LA NOSTRA PROPOSTA:

Ti offriamo lopportunit di lavorare in una azienda dinamica orientata allinnovazione e allevoluzione tecnologica

Potrai essere parte dello sviluppo delle linee di offerta consulenziali ed apportare un tuo personale contributo a questo importante progetto

Potrai cimentarti su progetti nazionali ma anche in prospettiva internazionali che ti permetta di approfondire continuamente le tue conoscenze e di sviluppare le tue competenze

Se vuoi dare una spinta alla tua carriera ed entrare a far parte di una societ di servizi IT leader in Europa ed in continua crescita inviaci il tuo curriculum!

Sede di Lavoro: ASSAGO (MI) con possibilit di aderire allaccordo di smart working secondo quanto previsto dalla nostra policy aziendale. Viene comunque richiesta la disponibilit a compiere trasferte sul territorio nazionale e internazionale.


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Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


I Dati personali raccolti in relazione alla gestione delle domande di assunzione (CV rapporti di interviste ecc.) sono trattati da Sopra Steria Group S.p.A. in qualit di titolare del trattamento sulla base dellinteresse legittimo della societ a valutare la capacit del candidato di ottenere le posizioni lavorative che potrebbero essere proposte durante la conservazione dei tuoi dati nonch la necessit di svolgere ogni attivit preliminare alla conclusione di un contratto di lavoro.
Le varie categorie di Dati personali raccolti sono:

Questi Dati Personali possono essere elaborati da personale autorizzato (servizi HR) di Sopra Steria Group S.p.A. e delle imprese del Gruppo Sopra Steria. Se questi destinatari sono tenuti a trattare i tuoi Dati Personali al di fuori dellUnione Europea i trasferimenti di dati saranno effettuati in conformit con la legislazione in vigore.
Questi dati personali vengono conservati durante un periodo di 5 anni dopo lultimo contatto del richiedente da parte di Sopra Steria Group S.p.A.

Tutte le regole relative ai tuoi dati raccolti in questo modo sono dettagliate nella Carta di protezione dei dati personali ().

In conformit con la legislazione / i regolamenti vigenti in materia di tecnologia dellinformazione documenti e libert civili hai diritti di accesso rettifica cancellazione portabilit limitazione opposizione e definizione di istruzioni riguardanti la sorte dei tuoi Dati personali dopo la tua morte. Questi diritti saranno esercitati inviando unemail al responsabile della protezione dei dati (DPO) allindirizzo o per posta a questo indirizzo: Sopra Steria Group S.p.A. Ufficio legale Strada 4 Palazzo A7 20090 Assago (MI)
Hai anche il diritto di presentare un reclamo Garante per la Protezione dei Dati Personali (Piazza di Monte Citorio n.Roma) se il titolare del trattamento non rispetta gli obblighi previsti dalla legislazione in vigore

Nella nostra azienda ci impegniamo a combattere tutte le forme di discriminazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso di tutte le differenze.

Tutte le nostre posizioni sono aperte a tutti sulla base delle competenze dei candidati e non sullorientamento sessuale letnia il credo religioso politico let o qualsiasi altra differenza.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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