Teamleiter Real Estate dmw

• Abteilungsleitung: Du bernimmst die Leitung der Abteilung Branch Real Estate und betreust die Bereiche Facility und PropertyManagement sowie Materialbeschaffung.

• Teamfhrung und entwicklung: Du leitest ein Team von 57 Direct Reports (z.B. Admin Order Manager Property & Facility Manager) und sorgst fr deren Weiterentwicklung Schulung und Untersttzung in aktuellen Gesetzgebungen und Best Practices.

• Netzwerkerweiterung: Du steuerst und entwickelst unser bundesweites Filialnetzwerk durch strategische Analysen und Entscheidungsgrundlagen. Die Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Purchasing Customer Service sowie internationale Kontakte und Meetings in englischer Sprache sind fester Bestandteil deines Alltags.

• Vertrags und Verhandlungsmanagement: Du verantwortest Verhandlungen und die Koordination von Kooperationen mit Partnern und Anbietern Filialumbauten Mietvertragsverlngerungen sowie die Identifikation von Ersatzstandorten und Schlieungen.

• Prozessoptimierung: Du optimierst Arbeitsprozesse in enger Abstimmung mit unseren Regionalleitern und anderen Abteilungen um ein effizientes Filialmanagement sicherzustellen.

Qualifications :

• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilien oder bringst entsprechende Praxiserfahrung in der Immobilienbranche mit.

• Erfahrung und Fhrungskompetenz: Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Teamleitung egal ob klein oder gro sammeln.

• Vertragsmanagement: Du hast fundierte Kenntnisse im Vertragswesen fr gewerbliche Immobilien und Erfahrung in der Vertragsgestaltung.

• Analytisches Denken und Zahlenaffinitt: Du bringst eine hohe Zahlenaffinitt und eine stark ausgeprgte strukturierte und prozessoptimierte Denkweise mit.

• Umsetzungsstrke und Engagement: Eigeninitiative und Begeisterung fr die Gestaltung und Umsetzung von Prozessen zeichnen dich aus.

• Prozess und Ergebnisorientierung: Du denkst in Prozessen und hast die Fhigkeit diese zu entwerfen zu optimieren und erfolgreich umzusetzen.

Zustzliche Informationen :

• Homeoffice: wir bieten dir die Mglichkeit bis zu 2 Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten

• 28 Urlaubstage stehen dir zur Verfgung um dich zu erholen. Dein Anspruch steigt nach dem ersten Jahr um zwei weitere Tage

• Sei wie du bist: Bei uns gibt es keinen DressCode

• Ein motiviertes und regionales Team was dir mit viel Expertise und Untersttzung immer zur Seite steht

• Vom ehemaligen Unicorn zur brsennotierten Aktiengesellschaft werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

• Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi Bosch Apple und Sky als auch Vergnstigungen auf Fahrzeuge fr dich deine Familie und deinen Freundeskreis

• Wir untersttzen deine persnliche Weiterentwicklung mit Trainings und regelmigen Feedbackgesprchen

• Uns ist deine Zukunft wichtig deshalb gibt es bei uns einen bergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Regelmige Feedbackgesprche um dich bei deinen Zielen zu untersttzen

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Du erfllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz fr Wachstum.

Kontakt Recruiter
Kaltrina Lasku

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns ber Konventionen wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhngig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion Alter sexueller Identitt Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Grnden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mnnlich weiblich und divers verzichtet.

#LIA1

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime