Chef de projet infrastructure HF
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Job Description
En tant que Chef de Projet Infrastructure vous interviendrez chez nos clients pour piloter des projets complexes et garantir leur russite. Vos principales responsabilits incluront :
Gestion de projet
- Piloter lintgralit des projets dinfrastructure IT (migrations mises jour dploiement de nouveaux outils).
- Dfinir les objectifs les budgets les plannings et les ressources ncessaires.
- Garantir le respect des jalons des livrables et des dlais convenus avec le client.
Coordination des quipes
- Assurer la collaboration entre les quipes techniques internes les prestataires externes et les parties prenantes mtiers.
- Faciliter les changes entre les diffrents interlocuteurs pour garantir lalignement des projets avec les attentes client.
Expertise technique
- Accompagner les clients dans la conception et la mise en uvre dinfrastructures robustes et volutives (systmes rseaux scurit).
- Superviser des environnements hybrides : onpremise cloud (AWS Azure GCP) virtualisation (VMware HyperV).
- Garantir la performance la scurit et la continuit des services IT.
Gestion des risques et optimisation
- Identifier les risques techniques et organisationnels lis aux projets.
- Proposer des solutions innovantes pour optimiser linfrastructure existante et rpondre aux enjeux de transformation digitale.
Accompagnement au changement
- Conduire le changement auprs des quipes du client (formations communication documentation).
- Assurer la monte en comptence des quipes internes sur les nouveaux outils ou processus.
Qualifications :
Vous tes diplm.e dun Bac 5 en informatique ou quivalent et vous disposez dune exprience significative (minimum 5 ans) en gestion de projets IT ou infrastructure idalement dans un contexte multiclients ou de conseil.
Vous tes disposez de solides connaissances sur les environnements systmes (Windows Linux) rseaux (Cisco Fortinet) et virtualisation (VMware HyperV). Vous matrisez des solutions cloud (AWS Azure GCP) et des enjeux de migration vers le cloud.
Enfin vous tes dot.e dun leadership naturel et capacit fdrer des quipes autour des objectifs projet vous tes rigoureux.se organis.e et vous disposez dun Anglais professionnel courant lcrit comme loral.
Additional Information :
Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier
Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.
Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
