drjobs Systematisk kravhanterare

Systematisk kravhanterare

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Vällingby - Sweden

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Vi sker en systematisk kravhanterare tillTrafikverket.
Stationering r iStockholmSdertlje Nykping eller Linkping.

Detta r ett konsultuppdrag.

Tjnsten r p heltid.

Uppdraget innebr ett nra samarbete med kunden vilket stller stora krav p flexibilitet och samarbetsfrmga.

Uppdraget

Uppdraget bestr av fljande:
Kravspecialisten ska arbeta med systematisk kravhantering fr utbyggnaden av jrnvgens nya
stambanesystem. Kravspecialisten arbetar nra projektledare inom olika projekt och stdjer
dem med det lpande kravhanteringsarbetet. I rollen ingr bland annat att:
Skerstlla kravuppfyllelse: arbeta med teknikspecialister projektingenjrer och projektledare fr att skerstlla att projekten uppfyller stllda krav.
Leda kravhanteringen: bist med vgledning och skerstlla att projektens kravbild r
uppdaterad och att etablerade rutiner och processer fljs.
Stdja projekten: bidra till ett effektivt genomfrande frn planering och genomfrande till avslut med fokus p att verlmna en anlggning enligt stllda krav.
Bidra till frbttringsarbete: arbeta med uppdatering och frbttring av framtagna arbetsstt inom kravhantering.


Arbetsuppgifter

Tar fram processbeskrivningar konkretiseringar av arbetsstt lathundar och mallar.
Dessa r frmst konkretiseringar av arbetsstt i Gprocessen och tillhrande TDOK.
Implementerar utbildar och fljer upp beslutade arbetsstt gllande systematisk kravhantering.
Upprttar och frvaltar programmets och projektens kravdatabas (Doors Next) genom
att tillhandahlla en struktur och plan fr frvaltning som r anpassat efter Trafikverkets
mallar och till programmets (inklusive projektens) behov
Hanterar behrigheter i programmets och projektens kravdatabas
Stdjer programmets medarbetare i att hantera krav t. ex. genom att ta fram den information som finns om registrerade krav att ge rd om hur nya eller ndrade krav kan
identifieras formuleras delas upp etc
Samordnar och administrerar uppfljning av krav som finns registrerade i kravdatabasen
Planerar och genomfr utbildningar i arbetsstt och verktyg utifrn behov hos olika mlgrupper
Bistr med sprbarhet av krav och en historik till vilka beslut om kraven som fattats tidigare i programmet vilket r viktig input fr eventuella ndringshanteringar i sena skeden
Sammanstller redovisning av kravuppfyllnad och deltar i verlmning och stngning av
projekt/program i den omfattning som har beslutats tidigare
Bist vid framtagande av frfrgningsunderlag gllande leverantrens arbete med anlggningsspecifika krav
Bist vid leverantrens uppstart av sitt kravarbete och lpande fra dialog med leverantren om hantering av de anlggningsspecifika kraven
Vara behjlplig med att planera och genomfra kravmten interna och med leverantr.
Delta vid mten t ex projektgruppsmten och srskilda arbetsmten vid behov

Krav (OBS obligatoriska)

Resurskonsult ska uppfylla nedanstende kompetenskrav:
1. Hgskoleexamen om 180 hp (120p) med teknisk inriktning eller annan utbildning i
kombination med erfarenhet som bestllaren bedmer likvrdig.
2. Minst tv rs dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som kravspecialist med systematisk kravhantering inom en bestllarorganisation med en stadigvarande belggning om minst femtio procent (50%) av en heltid en heltid motsvarar 1700 timmar/r dr fljande arbetsmoment har genomfrts:
a. Ansvara fr administration av kravhanteringen
Upprttat kravdatabas dr flera olika teknikomrden ingr.
Frvaltat kravdatabas genom att samordna och administrera uppfljning av krav inom flera olika teknikomrden som finns registrerade i
kravdatabasen.
Dokumenterat krav p ett strukturerat och systematiskt stt i syfte att
skerstlla sprbarhet fr krav frn registrering till verifiering.
Hanterat behrigheter fr kravdatabas.
b. Utbildat andra projektmedlemmar i arbetsstt och verktyg fr kravhantering.
c. Varit moderator/sammankallande fr kravsamordningsmten dr bde representanter frn bestllaren och leverantren medverkat.
Erfarenheten skall ha infrskaffats de senaste tio ren.
3. God kunskap samt minst ett rs dokumenterad erfarenhet som administratr fr en
projektarea i ITverktyget Doors NEXT med en stadigvarande belggning om minst
femtio procent (50%) av en heltid en heltid motsvarar 1700 timmar/r . Som administratr ska man ha arbetat med strmmar (streams) attribut behrigheter och
systeminstllningar. Erfarenheten skall ha infrskaffats de senaste tio ren.
4. Kan uttrycka sig vl i tal och skrift p svenska och engelska.

Meriterande

Varti involverad iInfrastrukturprojekt inom jrnvg mer n ett r

Administrerat en projektarea i ITverktyget DoorsNEXT (Utver grundkraven
i UB 3.3) p bestllarsidanmed en stadigvarande belggning om minst femtio
procent (50%) av en heltid

Erfarenhet av att haarbetat med framtagande
av process och rutinbeskrivningar fr kravhantering.

Om oss

Centios vergripande ml r att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hllbara lsningar som utvecklar samhllet p ett positivt stt.

Vra medarbetare erbjuds villkor som r anpassade fr individen. Det innebr att arbetstider arbetsomfattning arbetsplats och kompetensutveckling s lngt som mjligt anpassas utifrn medarbetarens behov.

Bland vra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner fr samhllsutveckling. Vi jobbar i sm grupper dr du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du fr ta del av andras kunskap och erfarenhet.

Fr oss r det viktigt med vlmende och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Drfr har vi en nollvision mot stress och stter trivsel och hlsa frmst.

Ls grna mer om oss p centio.se.

Vnligen skicka ditt CV p svenska.

Vi ser fram emot din anskan!

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.