Business Controller

Tecnomat con i suoi oltre 30 negozi lazienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione ristrutturazione e costruzione dellhabitat.

COSA CI CARATTERIZZA

Lattenzione ai clienti e lambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso liniziativa e lautonomia personale.

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sullambiente e sulle comunit.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto

Con lobiettivo di incrementare e potenziare la squadra Controllo di Gestione Regionale abbiamo necessit di inserire un/a:

Business Controller

La tua principale responsabilit sar accompagnare i nostri punti vendita nella massimizzazione del risultato operativo rispettando le strategie aziendali e favorendo una cultura economica di impresa.

I tuoi principali obiettivi:

• Coordinamento e Pilotaggio Economico: sarai il punto di riferimento per direttori di negozio e direttori regionali gestendo e analizzando il conto economico (CEX) e garantendo coerenza tra previsioni e risultati consuntivi

• Controllo di Coerenza: utilizzando i giusti strumenti di analisi collaborerai con i direttori di negozio per monitorare e ottimizzare le spese del personale garantendo la massima produttivit e coerenza con gli obiettivi di budget

• Pianificazione e Strategia: supporterai i negozi nella pianificazione economica a lungo termine trasformando il budget in formato operativo e monitorando i KPI di redditivit degli investimenti

• Analisi e Risoluzione dei Problemi: effettuerai unanalisi approfondita dei risultati economici identificando le criticit a partire dai numeri e dai dati raccolti. Lavorerai a stretto contatto con i capisettore per misurare gli impatti e sviluppare soluzioni condivise garantendo cos unefficace risoluzione dei problemi

• Formazione: sarai responsabile della formazione e del supporto ai capisettore figure centrali del comitato di negozio per garantire lapplicazione coerente delle strategie aziendali e luso efficace degli strumenti di controllo.

E LOPPORTUNITA GIUSTA PER TE SE

• laurea magistrale in Economia Amministrazione Finanza e Controllo o discipline affini

• indispensabile esperienza di 3/4 anni in ruoli di Controllo di Gestione o Controller in contesti retail o aziende con forte presenza territoriale.

• conoscenza di Excel ad un livello avanzato

• buona conoscenza del pacchetto office e google drive

• lutilizzo di SQL Bigquery oppure estrazioni dirette da google cloud platform costituiscono un plus

• livello fluente della lingua inglese la conoscenza della lingua francese rappresenta un plus

• disponibilit a viaggiare frequentemente e a visitare i punti vendita garantendo una presenza fisica per supportare le attivit di controllo e formazione

• capacit di lavorare in team e di interagire efficacemente con diverse funzioni aziendali

• forte capacit di analisi gestione dei dati e reporting orientamento agli obiettivi unite ad autonomia e proattivit nella risoluzione dei problemi.

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE

• un piano di formazione continua in aula in negozio on the job e in digitale anche grazie a una piattaforma dedicata

• un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line

• un portale di convenzioni dedicate che spaziano dal noleggio auto viaggi al tempo libero

• momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perch i traguardi raggiunti sono frutto dellimpegno di tutti

• un clima di lavoro informale in cui ognuno accolto e valorizzato nella propria unicit.

COSA OFFRIAMO

• un contratto a tempo indeterminato full time CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza

• smart working al 40%

• entrata/uscita flessibili

• premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dellazienda sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra accessibili dal settimo mese di assunzione.

Luogo di lavoro: Ibrido/Rozzano (MI)

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco nello spirito di squadra e nellinclusione come via per fare della nostra azienda una comunit di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta per essere trasparenti e coerenti sul modo di stare insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversit equit e inclusione attraverso la formazione continua.

Tutte le nostre offerte sono rivolte a entrambi i sessi secondo il D.lgs 198/2006.