drjobs Charge des avantages sociaux Groupe FMX - Issy-les-Moulineaux 92

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Issy-les-Moulineaux - France

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Job Description

Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur uvre pour la protection de lenvironnement au cur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la mme qualit de service aux petites communes aux grandes mtropoles et aux industriels guid par sa raison dtre : redonner leau la valeur quelle mrite.
Saur est prsent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne EtatsUnis Finlande France Italie PaysBas Pologne Portugal RoyaumeUni.
Chiffres cls 2022 : 19 milliard deuros de chiffre daffaires net 9 200 collectivits locales et clients industriels sous contrat 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

La Direction des Relations Sociales et des Avantages Sociaux Collectifs du Groupe Saur recherche son/sa
Charg(e) des Benefits Groupe.
Rattach(e) au VicePrsident des Relations Sociales et Avantages Sociaux Collectifs Groupe vous assurez lepilotage oprationnel des dispositifs dpargne salariale (PEG et PERECO) de prvoyance (frais de santet prvoyance lourde) et de retraite.


Pilotage du PEG et du PERECO

  • Piloter en autonomie les campagnes de versements (versements volontaires chaque moiset campagne annuelle Intressement et Participation) en interface directe avec le teneur decompte et le service Paie
  • Animer la communication et les campagnes sur lpargne salariale
  • tre le reprsentant du Groupe auprs du teneur de compte des services internes et dessalaris pour tous les sujets en lien avec lpargne salariale

Pilotage des dispositifs frais de sant et prvoyance lourde

  • Piloter les dispositifs frais de sant et prvoyance lourde en interface avec le courtier legestionnaire et lassureur
  • Animer la communication et les campagnes sur les rgimes frais de sant et prvoyancelourde
  • tre le reprsentant du Groupe auprs du courtier du gestionnaire de lassureur des services internes et des salaris pour tous les sujets en lien avec la sant

Rfrent Retraite

  • Animer la communication et les campagnes en lien avec le sujet des Retraites
  • tre le reprsentant du Groupe auprs des rgimes de retraite des services internes et dessalaris pour tous les sujets en lien avec la Retraite

Benefits :

    • Etre le rfrent pour tous les sujets et projets en lien avec lesbenefits Groupe

          Conseil Contrle et veille :

          • Proposer toutes volutions des dispositifs susviss pour optimiser le cot pour lentrepriseet le bnfice pour les salaris en collaboration avec les courtiers/ gestionnaires/assureurset les organes de pilotage
          • Assurer en permanence la conformit et la bonne application des dispositifs sociaux
            collectifs du Groupe (accords collectifs frais de sant prvoyance lourde PEG etc)
          • Assurer une veille permanente concernant la rglementation relative aux benefits etproposer toutes volutions adaptes/ncessaires pour assurer une parfaite conformit desrgimes Groupe


            VOTRE PROFIL

            Une formationBac 4/ 5 RH spcialise dans le domaineCompensation et Benefits est requise ainsi qune exprience entre5 7 ans en qualit de charg(e) des Benefits au sein duneentreprise denvergure internationale est ncessaire.

            Vous matrisez parfaitement la gestion des dispositifs dpargne salariale de prvoyance et deretraite (notamment : gestion directe des versements volontaires ou sur campagnes
            intressement et participation dans les plans dpargne).
            Parfaitement laise avec les donnes chiffres et avec Excel (matrise avance) vous faitespreuve de rigueur dorganisation et dun bon sens relationnel.
            Une matrise de langlais courant imprative pour ce poste au regard des interactions avec nos filialesinternationales

            VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

            Vous intgrez Saursans priode dessai. Votre rmunration vous sera verse sur 13 mois accompagne dune prime des mtiers de leau dune prime de participation et dintressement selon les rsultats de lentreprise ainsi que dune prime de vacances(correspondant 30% de votre rmunration brute mensuelle).

            Vous bnficierez dune mutuelle et dune prvoyance Sant. Vous aurez la possibilit douvrir votre Plan dEpargne Groupe et votre PERECO profitant de labondement de lentreprise. Vous bnficierez bien sr de congs pays mais galement de RTT.

            Intgrer Saur cest intgrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dvolutions professionnelles et attractives.La #missionwater nattend que vous !

            Le Groupe Saur favorise la diversit et laccueil des handicaps.

            Employment Type

            Full Time

            Company Industry

            About Company

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