COMMERCIAL GRAND COMPTE HF
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8years
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- G rer et d velopper un portefeuille de clients grands comptes dans les secteurs assign s
- Identifier les opportunit s de croissance et assurer une relation long terme avec les clients
- Agir en tant qu interlocuteur privil gi des clients pour r pondre leurs besoins
- D velopper des strat gies de prospection pour acqu rir de nouveaux clients grands compte
- N gocier et conclure des contrats de vente align e sur les objectifs financiers et les besoins des clients.
- Suivre l volution du march et des tendances sectorielles pour ajuster les offres commerciales.
- laborer et mettre en place des plans d actions pour chaque compte cl .
- Analyser les besoins sp cifiques des clients afin de proposer des solutions sur mesures adapt es leurs activit s.
- Surveiller les KPI de performance et ajuster les actions pour assurer la r alisation des objectifs commerciaux.
- Collaborer avec les quipes techniques pour garantir une qualit de service optimale aux clients.
- Participer la d finition des objectifs et des budgets pour chaque client.
- Assurer un suivi rigoureux des clients afin de garantir leur satisfaction et leur fid lisation.
- Proposer des solutions dam lioration et doptimisation pour r pondre aux attentes changeantes des clients.
Profil
- Formation : Bac 4/5 en Commerce Marketing management ou quivalent.
- Exp rience : Minimum 8 ans dexp rience dans une fonction similaire.
- Exp rience dans les secteurs de la t l communication banque & assurance ou FMCG serait un plus.
Comp tences requises :
- Solide compr hension des dynamiques des secteurs concern s.
- Excellentes comp tences en n gociation et en communication.
- Capacit g rer des relations clients complexes et long terme.
- Forte orientation r sultat et capacit travailler sous pression.
- Ma trise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale.
- Connaissance du march local (C te d Ivoire et sousr gion).
Aptitudes personnelles :
- Excellent relationnel capacit influencer et convaincre.
- Esprit d quipe et capacit travailler en collaboration avec des d partements divers.
- Rigueur organisation et capacit d adaptation un environnement en volution rapide.
- Autonomie et capacit prendre des initiatives.
Education
Bac+4/5 en Commerce
Employment Type
Full Time
