Estimateur Junior G nie Civil et Construction
propos de notre client
Notre client une entreprise de renom sp cialis e dans le g nie civil l excavation et la construction r sidentielle et commerciale se distingue par son expertise et son engagement envers la qualit et la s curit . Avec une quipe dynamique et des projets vari s cette organisation offre un environnement stimulant pour les professionnels ambitieux d sireux de contribuer des r alisations de premier plan.
Description du poste
Sous la supervision de l estimateur s nior l estimateur junior joue un r le cl dans la pr paration des soumissions pour divers projets de construction. Ce poste constitue une excellente opportunit pour un professionnel en d but de carri re souhaitant approfondir ses comp tences techniques et voluer dans un cadre structur et collaboratif.
Responsabilit s principales :
- Examiner et analyser en d tail les documents d appel d offres (plans devis sp cifications techniques).
- Pr parer les soumissions en conformit avec les exigences des appels d offres et assurer leur qualit .
- Collaborer avec l estimateur s nior pour finaliser les soumissions.
- Effectuer des demandes de prix aupr s des soustraitants et fournisseurs pour les mat riaux la maind uvre et l quipement requis.
- Comparer et analyser les offres re ues pour identifier les options les plus avantageuses.
- Lire comprendre et interpr ter les plans et devis techniques.
- Participer aux r unions de coordination pour discuter des priorit s et strat gies d estimation.
- Maintenir une communication proactive avec les parties prenantes pour maximiser les opportunit s de succ s.
Profil recherch :
- Formation : Dipl me d tudes coll giales (DEC) ou technique en g nie civil estimation ou domaine connexe.
- Exp rience : Minimum 2 ans dans un r le similaire.
- Comp tences :
- Ma trise des outils de la suite Office MS Project Excel avanc et des logiciels de gestion de chantier.
- Connaissance de TPL et Vision (atout).
- Solides comp tences en lecture de plans et devis techniques.
- Organisation souci du d tail et esprit d analyse.
- Capacit travailler sous pression et respecter les ch ances.
Avantages :
- Horaire de travail du lundi au vendredi (temps plein permanent).
- Conditions attractives :
- R mun ration comp titive.
- Programme d assurances collectives (50 % pay par l employeur).
- Deux journ es de maladie par an.
- Acc s annuel un gym local.
- Fourniture de certains v tements de travail.
- Participation des v nements d entreprise (souper de No l etc.).
- Possibilit s de croissance au sein de l entreprise.
Lieu de travail : En pr sentiel
Type d emploi : Permanent temps plein