Partenaire daffaires Acquisition de talents remplacement 12 mois
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Job Description
VOICI CE QUON TOFFRE :
- Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes ides et de te propulser dans tes ambitions!
- Un quotidien sans routine les jours se suivent mais ne se ressemblent pas et a cest trippant!
- Un mode de travail hybride qui permet de travailler soit de la maison ou de lun de nos bureaux. toi de choisir !
- La possibilit deffectuer du tltravail ltranger pour une dure maximale de 3 mois (90 jours).
- Des vacances calcules selon le nombre danne dexprience sur le march.
TES PROCHAINS DFIS :
Se positionner en tant que partenaire et accompagner les gestionnaires dans leurs besoins en matire de recrutement.- Dfinir et tablir des stratgies dacquisition de talents pour attirer les meilleurs talents en usant de ta crativit et en tappuyant sur la force de notre marque employeur;
- Sappuyer sur nos indicateurs de performances pour amliorer de manire continue nos processus;
- Veiller un processus rigoureux et complet du recrutement (prise de besoin entrevue de slection entrevue gestionnaire offre);
- Veiller une intgration russie du nouvel employ au sein de lentreprise afin quil puisse bien dbuter sa nouvelle aventure VOSKER;
- Contribuer faire briller notre marque employeur;
- Demeurer lafft et partager les pratiques innovantes en acquisition de talents;
- Reprsenter lentreprise dans des activits corporatives;
- Leader et participant de projets Talent & Culture.
Qualifications :
LEXPERTISE RECHERCHE POUR NOUS AMENER PLUS LOIN :
- Une exprience entre 5 et 7 ans dexprience en acquisition de talents;
- Un baccalaurat en ressources humaines ou toutes autres formations pertinentes;
- Bilinguisme franais et anglais autant loral qu lcrit (contacts frquents hors Qubec);
- tre passionn(e) de lacquisition de talents et dtermin(e) offrir une exprience candidat exceptionnelle;
- Facilit naviguer dans des zones grises et capacit sadapter pour proposer les meilleures solutions pour soutenir les gestionnaires;
- tre un poisson dans leau dans un contexte de forte croissance et de transformation organisationnelle;
- tre curieux(se) de nature et ne pas craindre de questionner le statut quo;
- Agir en tant que tisseur de liens et connecter avec les gens;
- Avoir de lexprience avec LinkedIn Recruiter et Smart Recruiter et tre confortable dutiliser les rseaux sociaux dans le cadre de ton travail.
Informations complmentaires :
galit daccs lemploi :
Au sein de VOSKER nous valorisons lessence de chaque personne et clbrons la diversit qui nous permet de redfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif o toutes les voix sont entendues.
Nhsite pas communiquer avec nous si tu as des besoins spcifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.
Maintenant cest ton tour de nous parler de toi ! Pour ce faire tu nas qu postuler!
Cest tout a faire partie du clan VOSKER!
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Contract
Employment Type
Remote
