Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailAls Store Manager m/w/d bist du fr die Gesamtleistung einer einzelnen Filiale verantwortlich wobei der Schwerpunkt auf der Bereitstellung eines hervorragenden Kundenerlebnisses liegt das den Umsatz und die Rentabilitt steigert. Deine Fhrungsqualitten werden entscheidend sein wenn es darum geht ein engagiertes Team zu leiten und die Filiale effizient zu fhren. Durch direkte Interaktion und Untersttzung hinter den Kulissen schaffst du ein Umfeld in dem sich jede*r Kund*in wertgeschtzt fhlt jeder Aspekt des Geschfts zu seinem Erfolg beitrgt und letztendlich den Gewinn maximiert.
Hauptaufgaben:
Den Kund*innen ein hohes Ma an Service durch Stylingberatung Produktwissen und Filialerfahrung bieten
Analyse von Verkaufsinformationen und bernahme der Verantwortung fr die Verkaufsleistung der Filialen
Fhrung und Motivation eines Teams von Managern Visual Merchandisern und Verkaufsberater*innen um einen exzellenten Servicestandard zu erreichen
Die Leitung und Durchfhrung der Rekrutierung und die Sicherstellung der Einarbeitung und Schulung von Neueinsteigern
Identifizierung zuknftiger Talente und Erstellung von Entwicklungsplnen um ihre Entwicklung zu untersttzen
berwachung des Filialbetriebs
Gestaltung eines groartigen Arbeitsplatzes
QUALIFIKATIONEN
Qualifications :
Fr die Rolle des Store Managers m/w/d suchen wir Personen die den Spirit von Teamwork Unternehmertum und stndiger Verbesserung verkrpern und ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolge frdern. Deine optimistische Einstellung und Flexibilitt bei der Anpassung an sich ndernde Umstnde und Kundenprferenzen sind wichtige Attribute die wir schtzen. Du ergreifst die Eigeninitiative und gehst effizient und effektiv auf Geschfts und Kundenanforderungen ein.
Was du brauchst um erfolgreich zu sein:
Wissen
Gutes Verstndnis von KPIs/Verkaufsberichten Budgetierung von Fluktuation und Arbeitsstunden
Kenntnisse der Gesundheits und Sicherheitsstandards
Verstndnis der Ablufe im Filialbetrieb (Lieferung Lagerbestand Inventar usw.)
Flieend in deutscher und englischer Sprache
Gute Kenntnisse der Best Practices im Umgang mit Mitarbeiter*innen
Motivation
Du hast Spa daran ein Team aufzubauen und zu leiten und ein Arbeitsumfeld aufzubauen in dem der Mensch im Mittelpunkt steht
Du bist ergebnisorientiert und hast Spa am Multitasking
Du entwickelst dich und andere gerne weiter
Verhaltensweisen
Du baust ein gut funktionierendes Team auf und nimmst verschiedene Sichtweisen ein
Du bleibst auf dem Laufenden ber die neuesten Modetrends Kundenbedrfnisse Konkurrenzaktivitten und triffst Entscheidungen ber Produkte Prozesse und Service wobei der/die Kund*in immer im Vordergrund steht
Du setzt dir relevante Geschftsziele die ehrgeizig und konkret sind und kannst dich an sich verndernde Umstnde anpassen
Du untersttzt andere dabei sich weiterzuentwickeln indem du konstruktives Feedback gibst und ihr Lernen und ihre Entwicklung frderst
Du bist dir deiner selbst bewusst verstehst dass Handlungen Konsequenzen haben und bist respektvoll und nicht wertend in deinem Umgang
Du kommst auf neue Ideen und verstehst die Notwendigkeit nachhaltig zu sein
Du setzt effizient Prioritten und triffst sorgfltige einfallsreiche Entscheidungen
Du kommunizierst klar und prgnant auch in Zeiten der Unsicherheit und hast aktiv ein offenes Ohr fr andere Perspektiven
Du uerst deine eigene Meinung und bist bereit vereinbarte Ziele zu akzeptieren und zu ihnen beizutragen
Bisherige Erfolge
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Maximierung des Verkaufs
Erfolgreich im Recruiting; Talentmanagement und Entwicklung von Teammitgliedern
Du hast bereits Erfahrung im Management von Mitarbeitern
Erfahrung mit einem Team von Managern zusammenzuarbeiten und dieses zu leiten
Zustzliche Informationen :
Es handelt sich um eine Vollzeit Stelle mit 375 Stunden pro Woche. Der Vertrag ist befristet bis 31.10.2025 Bewirb dich mit deinem Lebenslauf so schnell wie mglich sptestens jedoch bis zum 28.01.2025. Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen ber die Karriereseite.
Benefits:
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmglichkeiten auf der ganzen Welt. Alle Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 25 % der fr alle Marken unserer H&MGruppe in den Filialen und online verwendet werden kann. Zustzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&M Incentive Programm HIP eingeschlossen. Mehr ber unser H&M IncentiveProgramm erfhrst du hier.
Darber hinaus erhalten Kolleg*innen auch:
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Zuschuss zum Deutschlandticket
Familienservice
Corporate Benefits
Vermgenswirksame Leistungen
Inklusion & Vielfalt
Bei der H&MGruppe sind wir entschlossen integrative vielfltige und gerechte Arbeitspltze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen die ihr Wissen ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfltige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf wie wir Herausforderungen angehen was wir fr mglich halten und wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversittsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess bercksichtigt.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders bercksichtigt.
Monki ist ein Vibe: freundlich verspielt mutig und strkend. Wir lassen uns von denen inspirieren die mutig ihren Stil und ihre Kreativitt ohne den Filter von Konventionen ausdrcken und wir wollen ein Katalysator fr andere sein das Gleiche zu tun indem wir den Selbstausdruck durch Mode strken. Erfahre hier mehr ber Monki.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time