Rpartiteureuse

Voici les responsabilits dmontrant limpact considrable que vous aurez :

• Grer les remplacements durgence (hors liste de rappel) les absences et les s des effectifs soignants;
• Rpondre un volume important dappels et intervenir selon les cas;
• Documenter les interventions pertinentes provenant des clients et des aidessoignants et faire les suivis appropris auprs des membres de lquipe des oprations;
• Effectuer toute tche administrative connexe

Les avantages que vous obtiendrez en rejoignant notre quipe :

• Unprogramme davantages sociaux completincluant un rgime de retraite des assurances collectives la tlmdecine et un programme daide aux employs.
• Uneprime de 5 $ par heuretravaille les fins de semaine.
• La possibilit davoir 2 journes de tltravail par semaine aprs la priode probatoire.
• 3 semaines de vacances pour vous ressourcer.
• De belles opportunits dedveloppement professionnelau sein dune entreprise en pleine croissance : accs des formations dveloppement de carrire etc.
• Unequipe soudequi se soucie rellement de vous et avec laquelle vous pourrez grandir.
• Un environnementaccueillantetchaleureuxqui valorise la diversit et linclusion.

Qualifications :

Voici les comptences et atouts recherchschez le candidat idal pour ce poste :

Comptences cls :

• Diplme dtudes collgiales.
• Au moins 1 an dexprience en gestion dappels.
• Au moins 1 an dexprience en gestion de personnel.
• Excellentes habilets de communication en franais.
• Anglais intermdiaire.
• Exprience dans un poste haut stress dans un environnement rythme rapide.
• Capacit analyser des informations provenant de diverses sources.
• Aisance avec les outils informatiques (suite office microsoft teams etc.)
• Capacit ngocier.
• Carbure aux dfis.

Atouts :

• Exprience en rpartition.
• Connaissance du territoire du grand Montral.
• Exprience auprs de proches aidants ou de personnes ayant des troubles neurocognitifs.

#INDAmika

Informations complmentaires :

Nous remercions tous les candidats pour leur intrt envers notre entreprise mais nous ne communiquerons quavec ceux qui seront retenus pour une entrevue.

De plus veuillez noter que la connaissance de langue franaise est un critre dembauche mais que pour toute personne non francophone celleci aura accs des cours de perfectionnement.

Lemploi du genre masculin a pour but dallger le texte et den faciliter la lecture

Chez Amika nous nous engageons favoriser cultiver et construire une culture de diversit quit et inclusion. Nous nous efforons dattirer dengager et de dvelopper une mainduvre qui reflte les diverses communauts que nous servons puisque nous savons quune mainduvre diversifie est essentielle la croissance et au succs de notre organisation.

Amika est une socit Spectrum Health Care.

Remote Work :

No

Employment Type :

Parttime