Directrice directeur stratgie daffaires et performance live

For Honor est un jeu live qui repousse constamment ses limites! Nous nous rinventons avec deux title update (TU) chaque saison: Nous ajoutons ou activons du contenu toutes les 6 semaines!  Avec 4 saisons par an cela reprsente 8 TU entre les mains des joueurs avec des retours immdiats sur ce que nous avons livr Nous voyons rapidement ce qui fonctionne bien ou moins bien.  Nous nous adaptons avec des itrations continuelles et surtout nous apprenons continuellement. Cest a un jeu live .   

Astu envie de passer laction et tu as galement envie de te dvelopper rapidement Je tinvite te joindre nous ! Livrer rgulirement est un acclrateur pour ta carrire et nous recherchons des candidats qui aspirent se dpasser qui sont des joueurs dquipe et qui veulent faire partie dun groupe solide o lentraide et les dfis ambitieux font partie de notre quotidien.

En tant que directrice directeur stratgie daffaires et performance live sur For Honor tu seras responsable de maximiser notre performance financire en respectant lidentit du projet tout en amliorant son exprience. Tu dfiniras et feras voluer une stratgie qui permettra datteindre ou dpasser les cibles attendues en termes de rsultats financiers et de longvit. Membre de lquipe core tu conseilleras la direction crative lquipe de marque et lquipe de production dans llaboration du modle daffaires et des mcaniques entourant lacquisition la rtention et la montisation. 

Ce que vous ferez

• Analyser et dvelopper la stratgie optimale de montisation guider les dcisions de design et dvolution du modle daffaires;
• Dfinir les indicateurs de performance et les mcaniques de collection et danalyse des donnes et mtriques suivre la performance live du jeu au quotidien et sur le long terme;
• Contribuer lidentification des initiatives mettre en place pour amliorer la performance en termes dacquisition de rtention et de montisation sassurer que ces initiatives suivent lvolution du march et soient intgres dans les itrations de production du jeu;
• Identifier les leviers qui impactent la performance financire du jeu prendre les dcisions qui maximiseront la profitabilit en collaboration avec lquipe de production;
• Assurer lvolution du modle daffaires et le design dconomie du jeu en fonction des volutions observes sur le march et chez la concurrence;
• Collaborer avec la direction crative afin de dfinir une stratgie et le design relatif aux mcaniques de montisation et rtention des joueuses joueurs;
• Travailler avec lquipe de marque dans le but dtablir et faire voluer la stratgie dacquisition se basant sur lADN et le positionnement du jeu;
• Rester laffut des tendances afin de cerner les meilleures pratiques et obtenir des rsultats optimaux tout en innovant;
• Superviser et encadrer les employes employs sous votre responsabilit (tel que des directrices directeurs montisation et analystes de data dpendamment de votre projet). 

Qualifications :

Ce que vous apportez lquipe

• Un diplme de premier cycle en administration des affaires conomie finance ou lquivalent;
• Environ 7 ans dexprience en montisation administration planification financire ou oprations digitales (ou autre exprience pertinente) 2 ans de leadership;
• Une comprhension approfondie de lindustrie de jeux vido;
• La capacit influencer le changement et le mener bien;
• Grande communication excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et prsentation;
• Un esprit collaboratif cratif et innovateur;
• De lexprience en data qui vous permet de trouver les bons indicateurs de performance et de traduire des rsultats danalyse en recommandations concrtes qui orientent la prise de dcision.

Additional Information :

CharlesAntoine et Mehdi nos spcialistes en acquisition de talents analyseront votre candidature. Veuillez nous envoyer votre CV mettant en valeur votre formation vos expriences et vos comptences.

noter que nos postes sont hybrides mais si vous rsidez en dehors du Qubec ou du Canada une relocalisation sera ncessaire. Si vous avez besoin dun permis de travail votre admissibilit dpendra de votre ducation et de vos annes dexprience de travail pertinentes conformment aux exigences gouvernementales.

Au plaisir de vous lire !

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime