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Stuttgart - Germany

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Job Description

  • Untersttzung bei der zielgruppen und bedarfsorientierten Personalentwicklung z.B. Organisation von internen Trainings Trainerbetreuung Raumvorbereitung Recherche Konzeption
  • Konzeption und Erstellung von eLearnings und Untersttzung bei Administration unseres Learning Management System
  • Untersttzung bei der Vorbereitung des jhrlichen Talent Reviews
  • Untersttzung bei der Neukonzeption des Talentprogramms und Fhrungskrfteentwicklungsprogramms

Qualifications :

  • Studium im Bereich Pdagogik Psychologie Wirtschaft mit dem Fokus Personal
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • strukturierte Arbeitsweise und Grundkenntnisse in der Konzeption von Trainings
  • Grundkenntnisse oder Interesse an aktuellen Tools und Trends in den Bereichen Talent Management Leadership Learning & Development
  • gute Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch und Englisch in Verbindung mit einem ausgeprgten Team und Dienstleistungsgedanken


Zustzliche Informationen :

  • Vertrauen ist fr uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fhigkeiten und ermglichen Ihnen viele Gestaltungsrume jeden Tag aufs Neue
  • Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven fr alle die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
  • Raum fr eigene Ideen interessante Gestaltungsfelder und die bernahme von Verantwortung sorgen fr viel Pioniergeist


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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