Au sein du dpartement Qualit Produits labors durables vous pilotez le dploiement et loptimisation des outils assurant le fonctionnement des missions de rfrencement et suivi des produits en lien avec les quipes.
Vous serez en relation avec de nombreuses parties prenantes internes et externes: directions qualit achats marques propres prestataires de cahiers des charges etc.
Votre mission
- Optimiser loutil de gestion de la qualitutilis par lensemble des quipes : suivre la feuille de route de dploiement tester les fonctionnalits et les partager aux quipes mtiers utilisatrices.
- Dployer en lien avec les quipes de METRO Group un outil de test sensoriel auprs des utilisateurs franais.
- Piloter la digitalisation des cahiers des charges produits non alimentaires et vins en assurant leur migration sur un nouvel outil interne 100% digital.
- Garantir le respect de la feuille de route de migration notamment en ce qui concerne les dlais.
- Grer la relation avec les prestataires de cahiers des charges et les fournisseurs dans le but de valider les cahiers des charges.
- Contribuer llaboration et au partage avec METRO Group dun gap check entre les fonctionnalits de loutil de gestion qualit de METRO France et celles de loutil de gestion qualit du Groupe.
- Accompagner le responsable qualit outils et systmes dans le suivi des indicateurs.
- Participer dautres projets transverses.
Stage de 6 mois pouvoir en Fvrier.
Vous allez vivre chez NOUS
- Lopportunit de rinventer la restauration de demain.
- Lengagement dun groupe Leader: 30% de parts de march.
- Une ambiance motivante et bienveillante ponctu de challenges.
- La passion du produit et la proximitavec vos clients nos partenaires locaux et nos points de vente.
Qualifications :
Nous allons aimer chez VOUS
- Votre formation dingnieur gnraliste niveau Bac5.
- Votre aisance avec les outils digitaux et le suivi dindicateurs.
- Votre apptence pour le domaineagroalimentaire.
- Votre niveau en anglais intermdiaire.
- Votre aisance relationnelle.
Informations supplmentaires :
POURQUOI NOUS CHOISIR
- Stage de 6 mois pouvoir pourvoir en Fvrier.
- Tltravail : 3 jours en prsentiel par semaine.
- Une prise en charge du Pass Navigo hauteur de 60%.
- Un plan dintgration complet une formation continue un accompagnement quotidien et des possibilits dvolution internes.
- Des remises sur les achats en halles.
- Un accs la billetterie du CSE.
- Une restauration dentreprise.
- Une ambiance stimulante et adapte vos besoins personnels pour vous faire voluer et grandir dans les meilleures conditions.
METRO est engag dans linclusion et la nondiscrimination et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap des sniors de la mixit sociale de lgalit entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalits et la diversit au sein de nos quipes est un enjeu majeur car elle est source dinnovation et de performance. Nous sommes certifis GEEIS.
Certifi depuis de 10 ans conscutifs METRO est fier dtre 18me des entreprises franaises au classement Top Employer Institute et labellis Universum par les tudiants.
Pour plus dinformations sur ce que cest de travailler chez METRO visitez ;
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime