HR BUSINESS PARTNERIN MWD Groraum Dortmund
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Job Description
Mchtest du mit HRPower die Entwicklung in deiner Region vorantreiben
Du hast eine Leidenschaft fr HR Retail und Personalentwicklung und mchtest JYSK innerhalb deiner Region nach vorne bringen Du bist ergebnisorientiert ambitioniert und hast Lust mit uns an der Vision zu arbeiten die Erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein
Als HRBP bei JYSK bekommst du das Beste aus zwei Welten: 12 Tage in der Woche arbeitest du von zuhause aus und kannst dir deine Zeit frei einteilen. An den brigen Tagen bist du im Auendienst in deiner Region unterwegs und arbeitest auf Augenhhe mit unserem RetailManagementTeam daran unsere Teams in den Stores noch besser zu machen.
WIR BIETEN DIR CHANCEN UND
- Entwicklungsmglichkeiten mit einer internationalen Perspektive fr deine Karriere
- Skandinavische Fhrung und Werte
- ein internationales HR Training Programm internationale Meetings
- hybrides Arbeiten inkl. hochwertiger Hardware und einem hhenverstellbaren Schreibtisch fr dein Homeoffice
- Einen Dienstwagen den du selbstverstndlich auch privat nutzen kannst
- 13. Gehalt monatlich 50 Guthaben auf einer Sachbezugskarte 20% Personalrabatt Bike Leasing Zugang zu Corporate Benefits Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub / Jahr
DU ZEIGST ENGAGEMENT UND DU
- arbeitest eng und auf Augenhhe mit Retail Manager und District Managern in deiner Region daran die besten Teams in unseren Stores zu bilden und zu entwickeln
- bist in stetem Austausch mit den RetailFhrungskrften in deiner Region und arbeitest aktiv mit HRKennzahlen
- bist gemeinsam mit unseren District Managern unterwegs und coachst diese vorwiegend in 1:1Situationen
- bist gerne on the road in deiner Region. Du kannst mit etwa 100 Reisetagen im Jahr rechnen
- hast Spa daran Trainings fr unsere RetailFhrungskrfte zu geben
- implementierst in enger Zusammenarbeit mit dem Retail Manager unsere HRKonzepte und sorgst dafr dass diese gelebt werden
- bist stets auf der Suche nach internen Talenten und erstellst gemeinsam mit den Fhrungskrften Entwicklungsplne
- nimmst aktiv Teil am Recruitment fr ManagementPositionen in deiner Region
- hilfst uns JYSK zu einem noch attraktiveren Arbeitgeber zu machen und untersttzt aktiv im Employer Branding
DAS BRINGST DU MIT
- Einen fundierten HR und/oder RetailHintergrund
- Du hast bereits in einer vergleichbaren Rolle oder gerne auch als Verkaufsleiter / District Manager gearbeitet
- Du bist ergebnisorientiert und arbeitest Handson um deine Ziele zu erreichen
- SocialMediaAffinitt
- Du sprichst flieend Deutsch und gut Englisch
Sind wir dein Match
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung
ber uns
Wir sind davon berzeugt dass unsere Mitarbeiter der Schlssel zu unserem Erfolg sind der sich von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.300 Filialen weltweit erhht hat. Deshalb ist es unser Anliegen Entwicklungs und Aufstiegsmglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Grnden der besseren Lesbarkeit die mnnliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen denn Menschen sind vielfltig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhngig von ihrem Geschlecht Alter Religion Behinderung ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt willkommen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
