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Lima - Peru

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Job Description

Nos encontramos en la bsqueda deun Lder de Recursos Humanos para dirigir estructurar e implementar los procesos procedimientos y polticas de Recursos Humanos en un fondo inmobiliario garantizando su alineacin con las mejores prcticas globales.

Responsabilidades:

  • Diseo e implementacin del programa de Training para nuevos empleados especialmente en Property Management.
  • Crear e implementar polticas globales de Recursos Humanos desde el primer da que favorezcan la equidad inclusin y el desarrollo profesional alineadas con las mejores prcticas internacionales.
  • Crear programas de bienestar para la salud fsica mental y emocional de los colaboradores alineados con las tendencias globales del sector inmobiliario.
  • Fomentar un ambiente saludable y colaborativo implementando diagnsticos y estrategias para mejorar la satisfaccin y el compromiso.
  • Liderar procesos de reclutamiento para atraer y retener talento calificado promoviendo una experiencia gil y profesional para los candidatos.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral correspondiente y adaptar los procesos de Recursos Humanos a mercados internacionales.
  • Alinear las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos del negocio brindando asesora en desarrollo del talento gestin del cambio y fortalecimiento de la cultura organizacional.

Requisitos:

  • Ttulo profesional en Psicologa Administracin de Empresas Derecho Ingeniera Industrial o reas afines.
  • Especializacin o maestra en Gestin de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional (deseable).
  • Mnimo 5 aos de experiencia trabajando en RRHH en alguna empresa comparable de finanzas consultora private equity o afines.
  • Conocimiento en procesos de expansin internacional.
  • Dominio del ingls fluido (nivel B2 o C1).

Que ofrecemos:

  • Oportunidad de liderar procesos globales
  • Desarrollo profesional continuo
  • Salario competitivo

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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