drjobs Talent Acquisition Manager mwd Schwerpunkt IT

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Hagen - Germany

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Job Description

Deine Mission bei uns

In einer Welt die von kontinuierlichem technologischem Wandel geprgt ist ist es deine Mission talentierte ITExperten zu finden die nicht nur ber auergewhnliche Fhigkeiten verfgen sondern auch die Vision und den Drive mitbringen die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. Du strebst danach ein starkes Netzwerk aufzubauen innovative Rekrutierungsstrategien zu entwickeln und eine auergewhnliche Candidate Experience zu schaffen damit wir die richtigen Talente gewinnen Talente die unsere digitalen Herausforderungen von morgen meistern.

Das bewegst du konkret

  • EndtoEndRecruiting fr ITPositionen: Du bernimmst den Recruitingprozess von der Anforderungsanalyse ber die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragserstellung.
  • Recruitingstrategien: Die Entwicklung und Umsetzung kreativer SourcingStrategien einschlielich Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn GitHub oder Stack Overflow gehrt zu deinen Aufgaben.
  • Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern um ein tiefes Verstndnis fr die jeweiligen Bedarfe und Anforderungen zu entwickeln ist fr dich selbstverstndlich.
  • Candidate Experience: Du frderst eine positive Candidate Experience durch transparente Kommunikation und eine professionelle Begleitung im Bewerbungsprozess.
  • Reporting: Die Analyse von RecruitingKennzahlen um Prozesse kontinuierlich zu optimieren macht dir groen Spa.
  • Employer Branding: Du untersttzt bei Employer Branding Aktivitten mit Fokus auf ITTalente.

Qualifications :

Das bringst du mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Wirtschafts) Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung. 
  • Mehrjhrige Erfahrung im Recruiting (mind. 3 Jahre) idealerweise mit Schwerpunkt IT) und fundierte Kenntnisse des ITArbeitsmarkts aktueller Trends & Tech und einen sicheren Umgang mit RecruitingTools und Plattformen.
  • Expertise im Active Sourcing und in der Entwicklung von SourcingStrategien
  • Interpretationsfhigkeit von RecruitingKPIs Prozessanalyse und optimierung.
  • Kommunikationsstrke & sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Stakeholdern sowie ein hohes Ma an Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein und Flexibilitt.
  • Erste Erfahrungen im AuslandsSourcing sind wnschenswert.


Zustzliche Informationen :

Das bieten wir Dir

Neben vielen klassischen Vorteilen wie JobRad PNVVergnstigung oder Personalrabatt findest du bei uns:

  • Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
  • Persnliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.
  • Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz insbesondere in den Bereichen eCom ITSecurity & Maintenance.
  • Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen dynamischen Umfeld.
  • Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Untersttzung auf allen Ebenen.
  • Vielfalt und Offenheit: Wir schtzen unterschiedliche Perspektiven und frdern Diversitt.
  • Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.

In der Welt der Bcher ist Platz fr jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon berzeugt dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschtzung entscheidende Antriebskrfte fr Kreativitt und Innovation sind. Daher begren wir ausdrcklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft Religion Geschlechtsidentitt sexuellen Orientierung Alter und Fhigkeiten. Auch TeilzeitAnstellungen sind bei uns herzlich willkommen.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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