Responsable Donnes probantes en situation relle conomie de la sant et recherche valuative et Stratgie relative aux produits en dveloppement

Vous joindre AbbVie signifie que vous ferez partie dune quipe de professionnels exceptionnels qui se sont engags avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie nous effectuons des recherches scientifiques rvolutionnaires lchelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est lun des meilleurs lieux de travail au Canada.

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AbbVie a pour mission de dcouvrir et doffrir des mdicaments novateurs pour rpondre des besoins importants en matire de sant aujourdhui et relever les dfis mdicaux de demain. AbbVie met tout en uvre afin davoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thrapeutiques cls dont limmunologie loncologie les neurosciences les soins de la vue la virologie la sant des femmes et la gastroentrologie de mme que dans le domaine de lesthtique par le truchement des produits et services dAllergan Esthtique. 

Le responsable Donnes probantes en situation relle conomie de la sant et recherche valuative et Stratgie relative aux produits en dveloppement se charge dtablir la vision et lorientation stratgique en matire de donnes probantes en situation relle et dconomie de la sant et recherche valuative selon les besoins des payeurs et de lvaluation des technologies de la sant (ETS). Il veille latteinte des rsultats relatifs lconomie de la sant et la recherche valuative et collabore troitement avec les quipes des secteurs thrapeutiques les partenaires interfonctionnels et les quipes mondiales. En tant que coordinateur de lengagement des filiales le titulaire de ce poste facilite le partage des connaissances et la planification stratgique pour les futurs produits. la tte dune quipe de chefs Donnes probantes en situation relle conomie de la sant et recherche valuative et de chefs Stratgie relative aux produits en dveloppement le titulaire du poste relve du directeur Accs au march et Affaires gouvernementales. Le titulaire du poste peut travailler au sige social de Montral ou de Toronto.

Principales responsabilits

• Diriger et tablir des stratgies : Diriger une quipe de gestionnaires dans llaboration de stratgies en matire de donnes probantes en situation relle et dconomie de la sant et recherche valuative visant assurer maintenir et optimiser le remboursement par les payeurs publics et privs pour les nouveaux produits nouveaux et les produits existants.
• Collaborer aux modles dconomie de la sant : Guider lquipe en partenariat avec lquipe de lAccs au march du secteur thrapeutique pour crer des modles dconomie de la sant pour les dossiers dETS en ciblant lAgence des mdicaments du Canada (AMC) lInstitut national dexcellence en sant et en services sociaux (INESSS) et les payeurs privs.
• Encadrer les publications relatives lconomie de la sant et la recherche valuative : Superviser les processus de dveloppement et de publication des tudes en matire dconomie de la sant et de recherche valuative en veillant leur conformit avec les protocoles du sige mondial et de lquipe des Affaires mdicales pour ce qui est de du respect du processus et de lobtention des approbations ncessaires.
• Soutenir les chefs Stratgie relative aux produits en dveloppement : Fournir un soutien complet aux chefs Stratgie relative aux produits en dveloppement et aux quipes de lAccs au march des Affaires rglementaires de la Commercialisation et des Affaires mdicales afin de garantir une contribution de qualit aux points de contact du Dveloppement commercial mondial (GCD).
• Favoriser le consensus interfonctionnel : Cultiver le consensus entre les partenaires interfonctionnels en veillant ce que les points de vue et les exigences du Canada contribuent aux valuations des produits et des traitements au cours des tapes du dveloppement clinique et des dcisions commerciales. Le titulaire du poste doit contribuer de manire importante aux procdures de point de contact du Dveloppement commercial mondial.
• Agir comme mentor et voir au perfectionnement des membres de lquipe : Assurer lencadrement et le mentorat des chefs conomie de la sant et recherche valuative et des chefs Stratgie relative aux produits en dveloppement afin quils deviennent des experts reconnus et des contributeurs prcieux pour les quipes de marque.
• Suivre le contexte politique : Rester inform sur le contexte politique relatif aux soins de sant et aux payeurs pour connatre les rpercussions sur laccs au march collaborer avec les entits mondiales et de lindustrie sur les initiatives en matire dETS de donnes probantes en situation relle et dconomie de la sant et recherche valuative. Contribuer dterminer lorientation dAbbVie quant lETS pour crer un environnement daccs au march favorable.
• Grer les budgets et les chanciers : Superviser la gestion du budget afin de contrler les chanciers et les dpenses pour les initiatives daccs au march et les tudes sur lconomie de la sant et recherche valuative/les donnes probantes en situation relle.
• Collaborer aux tudes de recherche : Travailler avec la recherche clinique sur des tudes axes sur des critres conomiques et de qualit de vie.

Qualifications :

Formation ou exprience requises :

• Doctorat en pharmacie ou matrise en valuation des technologies de la sant ou diplme dtudes suprieures en pharmacoconomie pidmiologie.

• Idalement un minimum de 10 ans dexprience dans lindustrie pharmaceutique dont trois ans cinq ans dans un poste de direction dans les domaines de lconomie de la sant et recherche valuative et des donnes probantes en situation relle pour diverses gammes de produits.
• Expertise en accs au march et en conomie de la sant dans lindustrie pharmaceutique canadienne comprenant de lexprience dans la supervision des prsentations dETS en traitant directement avec lAMC lINESSS et les payeurs publics/privs.
• Exprience de la direction dquipes trs performantes notamment lorsquil sagit de recruter et dembaucher des candidats de grer le rendement et de favoriser lavancement professionnel.

Comptences et capacits essentielles :

• Connaissance du paysage du remboursement des mdicaments par les rgimes publics et privs et du processus dvaluation des technologies de la sant et des exigences pour les prsentations des demandes au Canada.
• Connaissance approfondie des principes et des lignes directrices de pharmacoconomie et des dveloppements mthodologiques; exprience dans la conception dtudes conomiques en collaboration avec des experts internes (p. ex. Affaires mdicales Service mondial dconomie de la sant et recherche valuative) et externes (p. ex. organismes universitaires ou de recherche).
• Expertise clinique pousse; capacit passer rapidement dun domaine thrapeutique lautre.
• Comptences en matire de pense stratgique sens pouss de lanalyse et de linterprtation des donnes pour appuyer la formulation de propositions de valeur attrayantes rpondant aux besoins des payeurs publics et privs.
• Solides comptences en leadership interfonctionnel et esprit dquipe. Capacit de travailler avec les quipes de lAccs au march et des Affaires gouvernementales sur le terrain les quipes de marque et les quipes mondiales dAccs au march et dconomie de la sant et recherche valuative pour laborer des stratgies en matire dconomie de la sant et recherche valuative et de donnes probantes en situation relle ainsi que des stratgies relatives aux produits en dveloppement.
• Efficacit reconnue communiquer solides aptitudes en rdaction mdicale (technique) et excellentes techniques de prsentation.
• Dplacements : Capacit faire des dplacements au Canada environ 10 % du temps et ltranger 10 % du temps.
• Passeport et permis de conduire valides obligatoires.

AbbVie sefforce doffrir un milieu de travail franais ses employs au Qubec. Bien que dans le cadre de son programme de francisation AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables pour viter dimposer lexigence suivante le degr de connaissance de langlais et la matrise de langlais est de niveau avanc ceci est une exigence essentielle pour le poste de Responsable Donnes probantes en situation relle conomie de la sant et recherche valuative et Stratgie relative aux produits en dveloppement notamment mais sans sy limiter pour les raisons suivantes :

1. Bassin demploys uniquement anglophone lextrieur de la province du Qubec.
2. Client uniquement anglophone lextrieur de la province du Qubec.
3. Rgion uniquement anglophone lextrieur de la province du Qubec.

AbbVie offre des chances gales demploi tous et toutes et encourage les femmes les Autochtones les personnes handicapes et les membres des minorits visibles poser leur candidature.

Informations complmentaires :

AbbVie sengage agir avec intgrit stimuler linnovation transformer des vies servir la communaut et favoriser la diversit et linclusion. Elle a pour politique demployer les personnes les plus qualifies sans aucune discrimination fonde sur la race la couleur la religion lorigine nationale lge le sexe (y compris la grossesse) le handicap physique ou mental ltat de sant les caractristiques gntiques lidentit ou lexpression de genre lorientation sexuelle ltat matrimonial le statut protg dancien combattant ou toute autre caractristique protge par la loi.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime