drjobs Procurement amp Impact Specialist FHX

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Nantes - France

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Job Description

Description de lentreprise

En associant le meilleur de lhumain et lintelligence artificielle la plateforme conversationnelle diAdvize permet aux marques doffrir grande chelle leurs clients une exprience dachat en ligne authentique et personnalise.

Les consommateurs ont massivement adopt le Messaging dans leur vie quotidienne. Ils sont 85% vouloir interagir avec une marque comme ils le font avec leurs proches: via messaging. Cest simple personnel et engageant.

En tant que fournisseur dune solution complte pour lavantvente et le service client iAdvize na quune seule mission depuis sa cration en 2010 : rendre les marques conversationnelles.

Pour offrir cette exprience grande chelle nous dployons des copilotes virtuels propulss par lIA fiables connects et en parfaite conformit :

iAdvize cest aussi plus de 200 talents prsents Nantes (notre sige social) Paris (FR) Dsseldorf (DE) et Boston (US) ; Nous sommes fiers dtre une Great Place to Work et un Laurat FrenchTech Next 40 et 120.

Le bien tre de nos collaborateurs est essentiel pour nous et de nombreuses initiatives sont portes chaque anne par nos quipes pour que nous puissions tous voluer dans un contexte de travail propice lpanouissement personnel comme professionnel.

Convaincus par latout majeur que reprsente la diversit dans nos quipes nous sommes fiers de compter plus de 45% de femmes dans nos effectifs.

Nous sommes galement convaincus quune croissance durable nest ralisable quen prenant en compte des objectifs ambitieux dun point de vue socital & environnemental. Nous avons lanc depuis 2022 un groupe de travail pluridisciplinaire sur les enjeux RSE afin de rduire nos missions carbones nouer des partenariats responsables et accompagner la transformation conversationnelle du ecommerce vers un modle plus durable.

Vous pouvez retrouver plus dinformations et des photos de nos locaux sur notre page Welcome to the jungle.

Description du poste

En tant que Procurement & Impact Specialist (F/H/X) vous jouerez un rle cl dans la diffusion dune culture dachats responsables au sein de lorganisation en amliorant et animant les politiques Achats et RSE du groupe iAdvize. Votre mission principale sera de ngocier les diffrents contrats en collaboration troite avec les directions mtiers en interne pour qui vous serez un soutien prcieux. Vous contribuerez lamlioration continue des processus en place et vous veillerez intgrer les enjeux RSE dans ceuxci.

La Direction Achats sassure du respect des contraintes budgtaires fixes et sinscrit comme partenaire stratgique de la politique engage par iAdvize pour rduire son impact carbone. Son primtre est global (hosting logiciels services gnraux prestations intellectuelles vnements etc.) et vous amnera collaborer troitement avec lensemble des quipes internes ainsi quavec les prestataires externes.

Missions

Gestion des appels doffres :

    Mise en oeuvre de la stratgie achats :

      Gestion des relations fournisseurs :

      Pilotage de la stratgie RSE :

      Amlioration continue des processus :

      Optimiser les procdures dachats existantes et en proposer de nouvelles si besoin pour amliorer lefficacit des activits dachats pour lensemble des services de lorganisation.

      Profil recherch

      De formation Bac 5 dans le domaine des achats vous disposez de 2 3 ans dexprience dans les achats avec une forte apptence pour les achats IT/tech et les enjeux RSE. Vous tes motiv(e) par lide de prendre la responsabilit dun primtre dachats complet et de contribuer des projets stratgiques alliant optimisation des processus dachats et mise en uvre de la stratgie RSE de lentreprise.

      Comptences techniques :

      Comptences relationnelles :

      Informations complmentaires

      Rejoindre iAdvize cest

      La socit iAdvize est attache la diversit de ses quipes et pratique une stricte politique de nondiscrimination au recrutement.

      Employment Type

      Full Time

      About Company

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      Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.